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匿名用户
面试了职位:助理计划工程师
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看准96062
助理计划员
确定通过
数学专业,证书较多。群面会分团队攻克题目然后汇报。hr会考察协作能力和抗压能力。会有压力面试,让点评表现的不好的同学。也会问自己优缺点。不卑不亢,也没有体现的很冒尖强表现欲,比较团结协作,有总结反思。群面通过。然后三面主管面,四面HR领导面。两个领导面试感觉主要考察未来是否稳定,聊天的形式,问了男女朋友问题,爱好。
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2022-10-11 发布
1642
采购计划工程师
感觉没戏
计划工程师 供应链计划岗,就一轮整体的体验很好,从面试官的回答中得到了不同的看法和观点,给以后思考问题做启发
包含4个问题,2个回答
Q:你为什么本科学体育管理,研究生跨到供应链管理
2 年前 发布
看准92249
计划管理
确定通过
初试是一对一视频面试。首先进行了自我介绍,然后hr小姐姐从简历中的个人经历进行提问,之后对性格、优缺点以及对这个岗位的了解程度等方面进行提问。时间在20分钟左右,两三天之内就会有结果,效率很高。大家放平心态,自信的展现自己的能力就没什么问题。
2022-10-26 发布
看准91191
其他供应链职位
感觉没戏
简单记录下面试过程:Teams视频面试简单自我介绍及面试官自我介绍谈对职位的理解认知回答面试官提问向面试官提问结束感受:1.约定的四人视频面试,两个相关业务manager和一个hr全部缺席,全程仅一个到场的业务员面我,作为当天唯一的面试官,态度还算nice。但是针对另外三名面试官的缺席,感觉相当的disrespectful,唯一的面试官解释说年底业务忙,在开会(这种理由哄哄刚接触职场的小白还不错)。我疑惑的是大厂开会不应该大多数都是schedule好的嘛,即便临时会议,怎么就这么巧,有变动提前通知应聘者都可以理解,临时开会这种理由用多了只会让应聘者觉得企业的面试机制和流程混乱,另外一个职场人well- organized难道不是基本素养嘛。2.面试前要求做英文slides然后做全英的pre,结果面试的时候全部没有用上,让我中文。再怎么也请尊重应聘者的劳动成果,要考察应聘者的应变能力也未必要通过这种方式。3.面的trainee岗,没有脱离大专业,小方向和以往经历不一样,面试中也详细解释了选择的原因。但是面试官字里行间透露着你没有经验,我就想问有经验的谁甘心来做trainee。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链管理工程师
感觉靠谱
单面,进入会议稍微晚了一点,hr还打了电话过来,可是短信明明说好了是不要提前登入随便聊了一下,天气,老家,目前的位置,惊讶的地方,随便聊哈哈哈.先自我介绍一下,hr大概在低头看简历吧balabal,问了一些关于成绩,项目,情景应对的问题,抗压力怎么样,如何处理工作中出现的冲突等等,还有学习过的课程,介绍一下.最后一面过了.
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包含1个问题,0个回答
Q:1.成绩怎么样?排名绩点如何?为什么有差别? 2.你的所学专业对你的工作和后续的学习有什么帮助呢? 3.抗压力怎么样? 4.介绍一下课题项目,是如何参与完成的? 5.遇到了什么困难,是怎么解决的? 6.你有什么问题问我吗?
2 年前 发布
麦芽的香气啊
供应链管培生
感觉没戏
面试供应链管培生,共三轮,一面线上AI问问题,然后录制答案。一共七个问题,大概是宝洁八问的内容。二面是部门领导一对一,问简历问题,和一些目前学习研究的东西,会问的很细。三面是大领导面,基本就是看合不合眼缘,和能不能接受加班啊,出差之类的。
2022-11-29 发布
匿名用户
供应链管理工程师
感觉没戏
准备英文的自我介绍,很重要!一面的通知是前一天晚上九点多发的邮件,第二天早上十点电话面试。一来就问英语水平怎么样,然后然后让用英文自我介绍,结果答主因为没准备所以表现得很不好,之后就让用中文介绍了。后面问了一些选择性的问题,比如工作地,加班看法什么的挺好回答的。不过由于自我介绍凉了所以没有过一面。
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2 年前 发布
2
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