面经详情
匿名用户
面试了职位:法务
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
法务
确定通过
首先是HR电面,问的都是些基本问题,例如为什么离职等等; HR电面通过了之后,就是到公司面,共两轮,先是笔试,包括撰写法律意见函,修改合同,翻译(主要是保密协议条款);然后就是面试,首先是部门主管和总监面试,二对一,问的主要是过往工作经验,以及离职原因;部门面完之后就是HR招聘经理面,主要是谈薪资。 隔了一天之后安排了终面,VP面试,主要问的都是常规问题,优点缺点啦,离职原因啦,职业规划啦等等。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:离职原因,优点缺点,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
面试过程:首先参加宣讲会,紧接着是一轮笔试。笔试的题目根据应聘职位不同而有所不同,我应聘的是合规,有四道名词解释题,两个翻译(一个汉译英,一个英译汉),还有一道案例题,一个小时,基本上时间是很充足的。下午就进入第一轮面试,对于本科就是法学硕士的学生,基本上不问专业问题,会针对简历上的内容提问;法律硕士问的专业问题比较多,非常注重英文,建议大家多锻炼口语。气氛比较轻松,面试官也不严肃,整体感觉很好。
...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:你为什么选择中兴?
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
感觉没戏
填了逻辑题,与专业无关,然后一面hr,问了工作经验,然后说人事领导不在,后来打电话让我再去,我问是終面吗,hr说是,直接面总经理,结果二面面了hr领导,也是问了工作经验,然后就让我走了,我问如果通过是不是还有第三轮,答是,一个基础岗位至于让我来三次吗?
2 年前 发布
5
匿名用户
公司法务
未通过
面试之前有笔试,笔试内容公司方提供一个人购销合同的范本,让应试者给出修改意见,基本都是合同修改中的常见问题,如管辖的约定,条款权利义务对等,等等。 面试时hr专员和hr总监为面试官,面试流程比较常规,首先自我介绍,然后面试官会就简历上的经历做相应提问,如承办的案件中印象最深刻的经历或经验,自身的优势及不足的分析等等。 然后会就万马新能源常规的业务合同,如农村集体土地租赁合同的一些风险点进行提问,如能否约定管辖,农村集体土地租赁的关键性合同要素等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
秋招,投了简历之后进入初面。无领导小组讨论,题目是奴隶制城邦,面临内忧外患,问题是让考虑城市管理方案。先是分组,我们这组十五个人,进去之后桌上放有题纸,上面写了流程,hr只提示大家可以开始看题了以及最后要作总结,然后就不再说话了。 我们组比较和谐,各种角色都很全,过几天就收到通知说进如下一轮了。
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
公司法务
确定通过
一共面试了二轮,第一轮是HR,面试内容跟一般的公司是一致的,都是薪资待遇等等的,一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试,对你得专业能力需要一定的考评,第二轮和第三轮是一起的,专业面试如果过了,大概直接会由总监面试,就要看你的学习能力与应变能力了。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
整个面试过程非常气愤,面试官首先是迟到,而后态度傲慢不耐烦,不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求,也不做任何介绍,说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度,看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验,仅供参考。
...查看更多
2 年前 发布
11
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
河南斯美特食品有限公司
河南斯美特食品有限公司面试经验
河南斯美特食品有限公司面试经验:网上投递简历 ,实际...
正在招聘
市场营销
等 1 个岗位
去看看