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匿名用户
面试了职位:家电维修
确定通过
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匿名用户
全栈工程师
感觉靠谱
先是问了闭包,我回答的时候父子函数嵌套,已经执行结束的父函数,其子函数仍然有访问其中定义的变量权利然后谈到了典型的,给一堆按钮加事件,都打印最后一个索引的问题。构造函数里面通过this为想要的属性赋值。进而谈到了继承和对象的组合,__proto__=new 父函数,继承,在构造函数里面父函数.call(this)是组合。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
未通过
技术面试大概一个小时,疫情期间,他们用的会议软件远程面试,面试官比较nice,问的问题都回答的很顺畅,公司五险一金都是最低,合同签北京最低水平的薪资,说是全公司都是这样的,其他算绩效,说给offer啥都谈好了,吊了两三天,又说背调不行,真能扯。
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
感觉没戏
大概是五六个人一组,都是广金和广财的,基本都是金融专业,只有我一个非金融经济专业出身的。在自我介绍时面试官一直在交头接耳完全不理会我,感觉不到基本的尊重。面试官连一句话都不愿意问我,只是不停地问其他金融专业的人。你连问都不问连了解都不愿意了解我, 你怎么就知道我完全不能胜任银行工作呢?既然你们不想要其他专业的人,何苦让他们进去面试,浪费大家的时间呢?
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2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
确定通过
面试分三轮,第一天上午教务主任先大概介绍情况,然后分学科去办公室群面,这个主要是了解一下基本情况,通常不具有筛选性。下午试讲课文,面试官没有给太多反馈,所以也对自己的表现没有什么底,此轮30进6(所有学科)。第二天上午教务老师电话通知下午进行校长面谈,具有一定筛选性,可能会综合各方面来决定,最后这轮6进4。
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2 年前 发布
匿名用户
服装/纺织/皮革跟单
未通过
老板是长着络腮胡子的外国人,讲英语,口音比较重,因此整个面试过程全英文。他主要问了以往工作经验,前公司是否有系统,以及能否为公司带来资源。公司很小,有点担心能否在经济危机中生存下来,也没什么系统,薪资更没什么竞争力,再加老板存在感太强(两个老板,门口一边一个),不想每天在他们眼皮底下上下班,就拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
感觉没戏
无锡的夏恩英语要避坑!我是19年12月底面试的,通知2020一月复试英语助教,结果人事通知我一周后再去,那我就等啊,一周后打电话联系又告诉我因春节假期,所有复试都要过年后。行啊,我等。 春节后,我主动打电话联系,人事说因疫情原因不能开学,复试又要延后。行我理解,我等。2020四月,无锡大中小学都开学一周了,我打电话联系,人事说因为找不到生,所以不要招人了;我去前程无忧上看了下,刚更新招聘信息;呵呵,我又主动打了电话问这是怎么回事,人事:那是为了投递率;呵呵,应届生真的好欺负,不如狗。
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
杭州分公司,班主任岗位,群面,两个面试官记录,分别问问题,不指定顺序,主动回答问题加分。问题都比较简单,比如自我介绍,你对岗位的认识,模拟回访电话等,当天下午3点面试,回去5点多就收到结果,被告知第二天就入职,这个速度感觉有坑,最后没去。
2 年前 发布
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