面经详情

1、你对薪酬有什么要求? 解答：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。解答：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)解答：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。解答：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识...查看更多

1.态势感知发现一个cs的后门，你该怎么分析溯源2.无响应包，怎么发现攻击3.XXE4.应急响应流程（事件）5.如何发现真实的攻击6.csrf怎么利用，怎么导致，怎么测试csrf存在7.安全基线排查8.护网的分析研判9.互网过程中接触过态势感知吗10.shiro流量分析11.垂直越权怎么发生，怎么检测12.漏扫结果很多，该怎么归并13.基线的整改14.openssh漏洞，做过版本升级15.了解过那些安全设备16.waf部署在哪里，waf是什么17.本机溯源，如挖矿，网页挂马，你该怎么溯源18.绕开cdn...查看更多

1.公司招聘人员，首先会第一轮通过电话联系，确认是否离职。并且介绍招聘需求，和岗位的具体介绍。 2.公司技术人员，通过微信联系，确认在一定时间内提交基本的网络安全考试题，检验求职者技术水平。 3.通过手机版本的腾讯会议,远程面试应聘者的现场发挥。机关单位很看中大学成绩，和对简历内容提问。 ...查看更多

面试通过。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。一共进行了三轮面试，第一轮和部门负责人面试，聊了很多工作方面的东西。第二轮和HR负责人面试，谈了很多职业发展的问题。第三轮和CEO面，除了对个人业务的了解以外也会介绍公司的战略方向，让我对公司有了很多的了解。公司对英文要求还是很高的，整个面试流程中，有两场都是全程英文面试，而且HR小姐姐反馈也很及时。...查看更多

从投递简历到面试大概是两周左右，现在面试已过一周，暂无确切消息。写完面经就去给hr发消息了。言归正传，没笔试，直接boss上hr约的视频面试，时长大概半小时，部门主管和hr一起面，没开摄像头。自我介绍结束后，主管对我所做的一个省科技厅项目很感兴趣，仔细地问了。随后，他介绍了一些公司的主要工作方向。我提了两点问题：一是安全服务和安全研究工程师二者的区别，因为我在初投递简历的时候，hr说前者投递人太多，建议我考虑后者；二是贵公司是否加班。以及，我希望可以在靠南方的地方工作。希望我可以通过吧，最后，祝愿大家都能找到心仪的工作！...查看更多