面经详情
匿名用户
面试了职位:临床协调
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
临床协调
确定通过
她会根据crc的职业来细问你,多看看Gcp,伦理委员会,新版SAE的上报过程,定义之类的!情景模拟也有,研究者不签字等等!现在急招人。
2 年前 发布
1
买尔旦
临床协调
感觉靠谱
第一次收到hr电话问了下个人情况以及对crc是否了解 和期望薪资收到offer什么时候能入职之类的第二次地区经理和区域经理一起视频面试,自我介绍已经对crc的认识,为什么不选择cra,以及自己的校园经历组织过的活动,问如果半夜或者节假日收到研究者电话去工作能不能接受,对gcp了解程度以及同时收到另一家offer会怎么选 之类的, 目前正在等结果 说五到七个工作日。只要能认真准备下感觉问题不大!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
没有经验去面试,面试官问了一些相关的问题,比如gcp是什么,CRC是干什么的,了解这个行业吗等等,没太为难,最后问住在哪儿,本来计划给我安排到别的医院的,项目需要上夜班,但是后来又把我安排到另一个医院了,挺好的,对我来说方便。
包含1个问题,1个回答
Q:gcp是什么,CRC是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
感觉没戏
1.一轮面试是HR 电话里直接问你CRC的内容 和CRA的不同 还有发展前景 一些其他问题 问了半个小时多 2.二轮面试是主管 视频面试 问的很细 会问很多工作中遇到的问题 如何解决 以及期望薪资 3.三轮面试是直接去科经理办公室 涉及到英语翻译 需要把ICH-GCP的内容英文版熟悉一下 不然就和我一样菜菜了 虽然过六级了 还是觉得好难馁 然后问了一些其他问题 假如津石不要你怎么办 感觉有点凉凉了
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
感觉没戏
面试三轮 第一轮电话了解情况 第二轮现场面试 具体问gcp每一章节的主体内容 我不清楚 只知道大概 他说我知道的太少了 跟不知道一样 真的要很了解gcp 3个情景模拟 还会问crc具体干什么得 不要说招聘要求上的那些 主要考验对crc的了解程度吧
2 年前 发布
匿名用户
crc 临床研究协调员
未通过
首先是人力资源部的电话面试,具体问题有为什么换工作,现在主要做什么工作,了不了解CRC,对薪资的要求,并告知等待项目leader面试。第二次是项目leader电话面试,问题主要是如何理解crc的工作,具体工作内容,如何只要crc这个工作。最后是项目经理面试,问题是为什么换工工作等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问题是为什么换工工作等。
2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
确定通过
简历通过招聘邮箱投递,一面会接到hr电话聊聊对crc工作的内容了解、对自己的发展前景期望这些。二面是技术面,通过视频面试的方式:hr、人力管理经理还有项目经理三方面试轮流向你进行提问,问一下对工作的了解程度、自己的职业规划、对公司的了解、还有工作中会发生的突发情况处理!时长会在1个小时左右。 三面会安排你到医院跟着老师见习一天、见习时一定要听老师的话,做事要积极主动一些基本上没有太难的地方,见习完之后写一篇心得体会就OK了!
...查看更多
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京联斯达医药科技发展有限公司
北京联斯达医药科技发展有限公司面试经验
北京联斯达医药科技发展有限公司面试经验:应届生一共3轮面试、主要通过电话面试时长大概在30分钟内。
正在招聘
上海临床协调员CRC
等 77 个岗位
去看看