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匿名用户
学术期刊助理编辑
确定通过
笔试+面试+岗前培训,笔试=四六级难度英文作文,两边观点类议论话题,很容易。面试=英文自我介绍5min+英文问答+中文问答,跟你对所应聘的岗位认识相关,中文问题围绕你的简历,口语好点很轻松。岗前培训=上午专人讲解及练习+下午小测试,全程有教程有人答疑,测试题跟练习内容相近。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,看中专业技能,面试效率高,有收获。面试两轮,第一轮是人事,挺友好的,第二轮是策划面试,但是策划出去和甲方谈项目去了,人事说让我等一个小时或者选择改天再去,最后是等了两个小时,然后被策划十分钟教做人了(但是策划很专业很厉害)。 问的几个问题是:说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样,最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力(值得一提的是虽然公司不大,三四间小办公室,但是氛围很好很专业,人员也都很nice,最后这个公司没有空调,估计夏天会很难熬)。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
面试岗位和猎头介绍的出入很大,猎头给的精益生产,人事给的管培生,待遇并没有那么优秀,只是HR人事面试,感觉不是很专业,介绍说,公司有不成文的规定,每天下班后要在无偿车间巡检两个小时,优秀的企业文化,如果连交接班都做不好,谈什么优秀的企业管理。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
确定通过
面试通过。面试过程还是挺愉快的,面试官也挺友好的,但是待遇是真的窒息,试岗期三天,每天有100元补助,合适的话就立刻签劳务合同,然后试用期三个月,每个月工资2500,入职就缴纳五险,转正后也没有公积金(也就是说前三个月你每个月大概到手2000元)。 公司有加班文化,加班没有任何补贴,面试官说如果加班超过十点半报销打车费用;加班超过十二点,第二天中午不用上班。转正之后每月工资3000,没有任何业绩和提成,休息时间是月休六天,周日固定休息,另外两天自由调休,不得不说这个工资真的太窒息了。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。周二预约周五面试项目经理。面试过程很不专业,很水,不是认真招聘的。随便一个人力部的女的来面试,跟外面同事打打闹闹一会,就进来面试,随便聊一下工作内容,就结束了。就说可以回去,合适的话三天内通知面试。过了四五个小时后就给答复,说招聘名额有限,暂不招了。简直浪费时间,特别不靠谱!
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉靠谱
面试首先是上机测试,就是给图纸,然后用revit建模,我面试的是建筑结构,所以建模的方向自然也是这个。然后,一段时间之后,面试官回来看你建的模,接着带你去会议室进行面试,这部分就是寻常的流程了,他问他好奇的,你也可以问你想了解的。最后,就是等hr通知。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
这个公司是个中介公司,工作人员只有3人,在智联招聘上面投的公司名称和面试地址上的公司名完全不一祥,面试的人说话都说不清楚,说的很快,磕磕巴巴。不问面试问题,也不看简历,说几天之类可以到岗,然后就要索取身份证信息,我没有给。即使是中介公司也没看到过这么不专业的,我已经在智联招聘上面举报了。
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2 年前 发布
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