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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
管理培训生
未通过
管培最后一轮面试。群面5人,因为时间原因省去了自我介绍部分,直接观点论证,30秒时间做market sizing的题目,其中的至少一个观点需要用英文表述。需要极强的逻辑思辨、知识储备、反应能力。有一个同学看到题目后就默默退出了视频会议,同组有一个同学展现了级强的水平,还是第一个回答的,思考时间最少,讲的方面最全,真的心服口服。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
4个人一组视频群面,但不是无领导小组讨论。1.自我介绍一分钟;2.定岗后倾向于前台还是中后台;3.最后定岗结果不如意的话,是适应还是;4.为什么选择杭州。每个问题都是轮流回答,然后面试官会根据每个人的回答再结合简历内容追问一些问题。面试官态度很好,而且会引导回答。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面无领导小组,二面面试只能看到hr基本都是hr问的,其他面试官只问了一个问题。但是今天还没收到结果。希望2020管培生可以留言交流一下结果。按照之前一面通知的时间,今天应该给出结果了,但是还没出,不知道是不是凉了。
2 年前 发布
11
匿名用户
管理培训生
未通过
1.为什么从事教育行业? 2.有没有教育行业实习经历? 3.对未来的职业规划? 4.还有没有额外的问题? PS:第一次参加的面试,对进入教育行业的动机答的也语无伦次,并且完全无教育行业实习经历,对未来职业规划也不清晰,回答的乱七八糟,如自己所想的一样初面都没通过。但也感谢提供面试机会。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
提前半小时到达,填了表格,然后面试,不知道为啥疫情期间让我摘下口罩面试,难道面试还看脸?还问了父母情况,给我感觉很不好,查户口的感觉,面试时间没变过二十分钟,也没有问我有什么需要问的,一直重复今天的面试就到这里,最后还是我追着问公司的管培生规模,然后对方简单回答一下又说今天的面试就到这里,感觉他意思就是我时间很赶,没时间跟你瞎废话的感觉。 过一天我询问面试结果,没过,我礼貌问了句请问我的面试有什么不足之处,结果就是已读不回,总之,感觉是HR刷业绩,白白浪费我的简历和时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice。小白参加面试,觉得每个面我的面试官态度都很好,第一轮问了简历上的东西,要了解自己的简历,过程很愉快;第二轮先英文的自我介绍➕为什么应聘这个职位➕觉得自己胜任的理由,问了一些关于简历和应聘职位深入一点的东西,稍微有些难度,需要临场思考和表达能力。总体来说是不难的,管培生的话可能更注重学历。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
总体感觉良好,可能是因为当时心态比较好,放得很开哈哈哈。一面8人群面,面试官提问,然后四到五个应聘者回答;会提大概4个问题,比较容易的那种。二面我是1v1,但是有看到别人说是多对多的,可能岗位不同。就问了一些简历上的问题,会问的相对深入一些,但是都还好,只要对简历上写的项目有足够的了解就好了。
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2 年前 发布
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