面经详情
匿名用户
面试了职位:内审
未通过
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9798
Innovative Leadership Programme
未通过
我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说,这个职位是轮岗两年以后,大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后,就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍,这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题,记得比较清楚的是:因为是早上很早面的,所以答的一塌糊涂,没过也是意料之中。
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包含3个问题,2个回答
Q:你经历过什么比较大的挫折?
2 年前 发布
匿名用户
办公室宣传
确定通过
通过网络社招去面试的,公司地址在滨湖高速时代广场那边。面试流程:先填写一个基本表格,里面包含个人教育,家庭和职业经历。填好之后就由人员带到一个办公室开始面试,面我的只有一个办公室主任,当时还觉得有点奇怪,以为是第一面,毕竟我投的是公司总部的办公室宣传岗位。(后来才知道这个岗位是来派出到地方城市的岗位) 面试问题先是自我介绍了一下,在介绍的过程中面试官提问了几个问题,大体就是宣传方面的工作经验,因为我带了自己写的宣传稿,所以这个流程比较顺利。接下来聊了一下关于办公室工作的基本问题,比如开展活动和组织会议,关键最后问了出差的事情,我当时表态说长期不接受,短期可以,然后就没有然后了。整个面试流程十五分钟左右,感觉还是比较重视工作经历和工作态度。后来打电话跟我说,想要我去地方子公司工作。岗位的工作地点不明确,可能会是随机分配,所以面试的一定要问清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理兼办公室主任
未通过
跑去面试,然后公司并不是这个,而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式,和平时的面试工作经验不同,他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点,问我觉得我能做什么职位。拜托,你们以什么职位招聘的我不知道吗?第四点,面试的老板一会儿躺在椅子上,一会儿剪指甲。就算是招聘面试,最基本的礼节连小孩子都知道的好么!虽然现在还没到二次面试通知,但是即便有我也不想去了。
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2 年前 发布
匿名用户
综合办文员
未通过
前几天去这个公司面试,在宝山区一个商务楼里面,可以肯定是hr没有看过你的简历。纯粹把你拉过去当分母,然后部门经理,连最基本礼貌有没有。你问他好,他没有反应,就一直板着脸,然后看你简历之后一路调侃你,数落你,不符合那为什么还要安排我面试呢?
2 年前 发布
匿名用户
现场施工员及资料员
未通过
一层里其实两个公司都在一个地方,实际上也叫其他名字,公司就是机电设备安装的工程公司,小规模,整个广州的人加起来就二三十个,一面HR,二面部门经理,三面总经理,福利待遇低于同行,公司能给的五险一金基数和比例都是广州最低,无法给到适合薪资,应该能有很多学习的机会,但是会很累很辛苦。
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2 年前 发布
匿名用户
助理文员
感觉没戏
先是人事来面我,问我带没带简历。我都懵了,现在不都是公司打印吗?然后问我一堆上家公司的问题,问我课时费是多少,这跟这个岗位完全没关系。然后问我知不知道他们做什么的,我说不知道,你介绍一下。他说他们在小程序,微博和头条里面做广告的。我说那你们和微盟一样吧,他说他们比微盟的产品多。我故意问他,这样的话你们比微盟要厉害了,他说对的。我一听,你们公司员工连微盟员工一半都不到就敢说自己厉害,真能吹牛。我又故意问他你们公司上市了吗?他说不需要上市,呵呵。 后来来了一个市场部的员工,问我的问题还算正常,然后说要测试Excel看我能不能按她的要求筛选信息。说实话有些我记不清了,她就告诉我怎么做,然后我再照着做一遍。我做完了她说她觉得没问题,要等部门经理继续面试我。然后她听我说会简单应用vlookup就让我用vlookup查找信息。 后来部门经理来了,拉着面试我的人走到另一边嘀嘀咕咕说了半天话,回来了就看看我做的表,她自己又写了一遍,我俩的结果一样。然后就告诉我今天就到这,我还没明白怎么回事呢,她们的经理看到我还在这就摆摆手撵我走,太不尊重人了。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职能职位
确定通过
面试通过。2轮。HRD面试的,感觉不专业呀,哈哈哈哈。估计连简历都没认真看过,全程拿个笔记本在记录,请问只是打探应聘者的框架和方法论么?面试前如果要问自己关注的问题点请先做做功课了解下简历好么?而且问过的问题还一而再的重复问,问的也不专业,一般问现在待遇多少,正常的除了年薪不是应该还会了解下月薪奖金分配和福利问题吗? 另:hrd衣品有点差,西装褪色且没熨烫还在穿。地点太偏远,问我有什么问题要问的,觉得不符合自己的期望,最后连能给到的薪资也懒得问了,气场不合的一家公司吧~
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2 年前 发布
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