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匿名用户
面试了职位:采购专员
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3735
采购专员/助理
感觉靠谱
先和HR沟通一些基本信息,然后安排视频面试,先是部门主管面试,之后是部门负责人,和主管谈得挺好,但是部门负责人问了各种很刁钻的问题,谈完后感觉没戏,结果第二天HR电话联系问了一些基本的薪资要求,自己也问了一些公司具体 情况 ,HR说之后会发一份在线测评,然后第二天晚上收到在线测评 的信息,一共三部份,几百道题,前面两部份是一般的测评,最重要的是第三部分,是关于工作能力的测试,我是第一题就答错,后面的没显示具体分数,也不知道有没有机会,感觉他们公司太偏,所以也不太在意能否成功。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
第一天面试,是部门主管单独面试,主管人很好,整个面试氛围比较轻松,问的问题都是围绕工作;因为总经理不在所以复试改在第二天。第二天面试,人事通知我上午8:30到公司(公司上班时间),细节不表,面试实际开始时间9点多,总经理什么都没说,直接挑了几个关于简历和职业规划的问题问了一下,对了,还有家庭情况等,然后当场决定录用,说了薪资发放的时间,方式和比例(年薪制,当时只问了我期望,然后说可以满足,但未确认具体数字,让我去会议室等薪资的结果),大约十几分钟后,人事让我回去等结果。后来确认说薪资数额(年薪总额已达期望薪资,只是平时发放一定比例,其余作为年终奖发放,作为职场新人,对于年薪比较陌生。于是多方打听并查找资料,也产生了很多问题。两天后(期间在体检,等人事走流程)问人事,其中有一个问题:年终奖部分是固定数额发放,还是会有浮动。人事回:会根据平时工作情况浮动。其余细节不表,整个问答费时48小时。遂放弃。面试地点:南昌。本人对公司是很看好的,放弃的主要原因是因为薪资的一些问题。得到的教训是薪资一定要当面谈好,回去电话微信谈都是自找麻烦,又联系不上主管领导。
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2 年前 发布
9007
采购专员/助理
确定通过
讲ppt二十分钟,包括个人基本情况介绍,毕业课题,对采购的理解,自己有什么能力和经验,职业发展规划,最后是对公司的了解和展望。hr只说了一个,就是采购流程中的沟通调节是怎么实施的,另外还问自己想要了解些什么,总之准备充足后基本没有什么问题
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
在此大概说下面试的整个流程,公司地址距离天河客运站大概几百米,办公环境还行。公司是很小的公司,面试官可能也是个基层小领导,首先进入面试流程后,她就直接开门见山,问东问西,没有给面试者自我介绍的引入,以及他的自我介绍,面试完之后我都不知道他是谁。 其次,面试的采购岗位,公司先前是无此岗位的,是最近才刚成立,之前是一个供应链的部门在负责采购。所以很多采购流程基本都是空白的,进去之后你可能就是开疆拓土的元老。在问到薪资待遇的时候,又不明说,可能工资会很低,有工作经验的不建议去。最后,公司的产品是走微商渠道的,销售就可想而知咯。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
给人感觉不是真诚的招人。大概说下吧,万寿路公交站回走几步路口对面就是,不过门口修路,老远就能看见可是要走路的话就不太好找,加上拉货的大卡车来来往往灰尘满天飞,倒霉的我还碰上了洒水车!太阳又比较大,找了大概一刻钟还好碰上了采购负责人外出回去,拉上了我进了他们园区; 进楼上后门口沙发等了一会儿,前一个帅哥在面试,他面试完出来我进去,大boss坐那看着我简历,HR说让我大概自己介绍,我说了大概二分钟不到,从头到尾大老板一句话都没说,我感觉大老板对我不感兴趣,也就没继续往下说,搞得我有点尴尬+紧张。后来HR说他们大老板觉得我大材小用,算委婉的拒绝吧。 上一个面试的帅哥在他们同行企业工作五年又挑人家专业不对口,所以给我的感觉不是真诚的招人,还问我有没有往业务方向发展,可能因为疫情缺业务员吗?!
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
突然想起来,说一下这次的面试经验吧其实原本看了评论,不是很想去面试,最后还是克服了一下,过去看了下面试分三轮:人事面试:自我介绍,提出采购中遇到的问题,问你如何解决,主要涉及降本和延迟交货的处理方式,未来两年的婚姻计划部门主管面试:也是需要自我介绍一下,主要是考核心理素质,例如加班后如何解压等,及看过往经验部门总监面试:主要涉及职业规划及发展,聊天过程中,也会问到周日需要加班,是否可以接受以上三轮面试,前两轮感觉自己回答OK,主要在第三轮,因为当时已经是手上有offer,加上聊天过程中,发现这个岗位其实是个采购跟单的工作,不会涉及开发等,比较简单,对以后的发展不是很利,个人比较向往开发发展。所以回答得很一般,当时自己也知道不会通过。总结:加班是常态,适合刚毕业的应届生,双休这点还是可以的。目前所在的公司也很忙,但是注重培训,感觉对提升自己很有帮助。也是自己想要发展的开发方向。大家加油~
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
四月投的简历,其实他们招的是助理,而我已经是专员了(有三年大型餐饮企业专员经验),去之前和人事再三确认我应聘的是专员,以及我的薪资要求,人事和采购部经理商量后表示可以接受,并问了我一些采购方面的问题,人事表示我和他们公司招聘的需求几乎是完全一致的所以约了面试。 面试当天,到了以后人事一面,就是自我介绍,然后换采购经理面,然后奇葩的就来了,上来看我填的简历表,说下个月一号才能入职啊,我回答对,因为我目前在职,虽然已经提出离职,但是需要到四月一号才能过来,然后那个经理说自己月底离职,所以才想招人?随后随便问了几个问题(比如会不会Excel、Word、住哪儿什么的)就让我回去等消息了。当时我直接蒙了,这明显就是pass掉了。 回来两天后我准备找人事问一下结果(垂死挣扎),发现人事把我删了。既然对入职时间要求这么紧凑为什么电话或者微信上说清楚,我面试来回三个小时,最后采购经理面试三分钟就一个入职时间原因直接pass,反正我已经气的一个月没喝桂源铺了。
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2 年前 发布
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