面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉没戏
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匿名用户
产品专员
未通过
直接和产品线负责人面试,感觉不难,跟平时面试产品岗位一样,大家相互感觉合适,以为上岸了,问了结果不回复,那个boss里面的hr高冷的要死,基本礼貌没有,各种已读不回气死人。最后终于通过系统知道不合适。公司方面大小周,两个星期去一次深圳调研,项目前期加班到9点,做商业地产系统:计划管理,数据决策,crm。办公室氛围不大好,感觉死气沉沉,女生比较多。以上。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
面试产品专员,面试体验不好,将近一个小时。经理大部分时间低头皱眉看着简历,显然一副“质疑”的态度,不知从何开口提问,一个问题提出到我回答完之间停顿了好几秒,而且在回答中一直在挑细节,虽然这没有多大问题,但是给人的感受非常不好,到后面真的懒得再回答了,多回答一句都觉得累。 如果领导能以一种真诚相待跟人沟通的方式面试,会给人留下好印象,可惜全程盘问式,感觉没受到尊重。面试完出门收到领导反馈综合能力还可以,但我不想再来了,地方也偏僻,拜拜。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
感觉靠谱。公司位置偏远,面试效率高,1小时以上。面试青浦工厂。因为有朋友知道杜尔的口碑不错,是还可以的外企。所以有点先入为主,以为地点,厂房等会比较明亮宽敞。然而地点偏,厂大门小(说多了)。初面还比较顺利,主要还是谈工作经验,为什么离职等。英语做工作经验介绍,回答几个英语问题。第二收到二面通知。二面到总部人事面试。总部是一栋楼,看着比厂舒服一些。面试同样围绕工作经验谈,比较顺利。隔了几天收到人事口头通知面试通过。说近几天给Offer。然后过去了四天也没收到正式offer。最傻的是,我已经跟领导说了离职的事。现在心里忐忑,询问人事,说还在走流程。然而,招聘平台上这两天显示人事一直在看这个岗位的简历。不明白为什么。
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2 年前 发布
林子昊11
产品专员
确定通过
体验感极差的面试自我介绍直接要查看UI相关的作品对于简历几乎没有提问,要找的是既要会产品又要懂运营,会UI设计的人发完UI作品过了几天才回复说要BOSS进行复试,结果去到现场等了快一小时,也没有提供水!最气的是,面试官一副高高在上的样子,直接就说基本情况已了解,问你有想了解的???要是问这个直接在电话沟通不好吗 真是浪费时间,还以为会问什么技术含量或者简历相关的问题。最后就是一顿PUA压价,与他们岗位不符什么的,过几天HR打电话说通过了,但是薪资只能给招聘信息的一半?服了真的!来来回回折腾结果你们要招廉价劳动力就直接挂两三千实习生不好吗,这么玩面试者都有的?
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2023-08-08 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
共面了4轮,一开始投递的高顿管培生。 1. 群面(7个人左右做自我介绍2-3分钟,视频群聊声音也听不太清楚,我最后一个,基本上大家的耐心都用完了,也没有人会认真听我说什么了。完了HR小姐姐会问大家对谁的印象最深刻等等,大家都说了一个浙江大学的小姐姐,小姐姐人还很漂亮,以为自己凉了,也没有抱任何希望。淘汰率60%,心理脆弱慎选。)个人认为:在校经历固然重要,自己有创业项目和真实社会项目更好。在一众985本科生里面,我master毕业于海外QsTop50,学术背景上并没有发表什么论文,不具备优势,但胜在了自己项目做的多。有经历过很多项目的同学重点去讲自己的项目经历,学到了什么,拥有什么技能。 2. 单面 (HR 单面 深挖简历 没有尖锐问题,到这一轮,接近200个人只剩下5个了)个人认为:结合自己的经历和职位所需要的技能来谈更好,一一匹配告诉HR为什么这个岗位我可以胜任。 3. 高管面 (主要讲了讲做过什么项目,学术背景我认为不需要多讲,到最后一轮,教育背景早就过关了,用项目经验去打动面试官)三轮面完以后,说更适合去总部做产品(个人认为,在985/211 海外Top100的加持下。展现出你的,数据分析能力会用Sql,spss什么的最好,展现出关于市场创意做过的项目,关于如何包装打造一款产品的经历。极有可能会被内推去总部相关岗位,详见各种招聘信息下的岗位要求,如果匹配合适,那边社招又不能直接去面,通过管培生面试内推,这不失为一种曲线救国的方法。) 4. 又安排了产品面试(如果被推荐了岗位,这个岗位更加喜欢,更有价值,那么也要认真准备。去看看产品的职位需求,结合自己的专业和项目来谈,讲述自己的优势劣势。这一轮如果公司定下你,会问稳定性,住哪里,父母职业,男朋友做什么等等,是在探索工作稳定性,是否值得公司花时间培养),后面就是等结果 (意向强烈可以问问HR,秒回说明有戏)2天内给到offer,然后安排体检、签约,入职。 疫情期间总的来说,找工作不太容易,对没有拿到毕业证的应届生不算友好。面管培生,被推荐到总部做产品,也是一段奇妙的经历。祝大家都幸运,找的心仪的工作!
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品专员
感觉没戏
在boss上告知开发岗位不需要经验也可以,有人带,跟人事小姐姐也聊的比较好,于是下午花了接近两个小时车程赶到公司,刚开始填了个人简历,翻译了一段关于珠宝的小片段。 然后人事小姐姐就领我到一个小房间等开发主管来面试,直接告知需要经验,不会专门来带新人,问我想不想转运营,我以为会让专门的亚马逊主管来面,我说可以了解一下,然后她自己就跟我讲了亚马逊运营相关内容,然后说是自己了解到的,问我还有没有问题问,我说暂时没有,她说那我们的面试结束了,结果1-3天给个人感觉整个面试流程其实不太专业。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品专员
未通过
面试未通过。有收获,沟通顺畅。 面试岗位:产品专员; 地点:广州 珠江新城; 面试情况:1⃣️第一轮产品经理面试,第二轮产品负责人面试。2⃣️面试对比其他来说,比较有收获。3⃣️和产品经理谈话蛮顺利的,也从中学习了不少;到了产品负责儿会严肃些,且谈的内容都难度高一些。 面试结果:过了一周后询问,确认通过了就等Hr通知。再等一周后,却被告知Hr刷掉了简历。 个人感受:面试流程很赞同,但是未成功入职也很遗憾。也前后等待了15天左右了。 建议:有机会的话还是可以去面试的,各位加油
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2 年前 发布
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