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匿名用户
面试了职位:室内设计
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徐浚哲
室内设计
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
未通过
问题:为什么来我们公司?上一份你为什么离职?这个项目你怎么做的?面试官咄咄逼人,好像审犯人一样,一直在试探你,怀疑你,用人勿疑,疑人勿用,我说什么你都不信的话那还怎么聊天。 公司办公环境看着也很压抑,同事一脸衰样,摆着个黑脸,同事之间说话也很小声,看来公司气氛不好。约好的2点面试,让我等到了3点了,中间也是一直在等,老板出差不常在,只有一个hr在应付,而且听说公司会拖欠工资,前段时间还刚裁员,印象很差,后悔来面试,不建议大家来浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
感觉没戏
其一:十点半到的,十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高,同部门的工作居然互不知道,人事约了人,请假也不进行交接,就把面试者晾着不管。 其二:面试试题是一整套方案,真的很神奇。所以我十一点半开始的,说中途吃饭可以自己点外卖,或者出去吃,下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思,面试是一个双向选择,公司对你这个人完全没有了解,我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案,还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人,你的经历完全不感兴趣,感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。
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2 年前 发布
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鸳鸯谷语音室结算
室内设计
确定通过
入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司,到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司,(当时说是转正签劳动合同,一直拖了了六个月才签),解释说是因为,黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金,没办法在黄埔设计院购买五险一金,就帮我们承光设计公司买五险,(购买五险不买一金,解释是让我们到手的钱多点,其实是公司省钱),才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司,建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你
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2022-12-28 发布
匿名用户
室内设计
未通过
电话面试一次,基本问题了解后,第二天给我发了一个图片,让我建模。异形建模,还好我会,回复邮件后说模型可以,邀请我来面试。面试官临时把时间往后推了半个小时,我去等了一会儿,然后俩HR来了,又来一次提问,问过的问题统统又TM问一遍,一个HR攻击性很强,另一个在旁边坐着,好像在学习她如何怼人一样。死抓着我离职原因一直攻击,一直说我没有做好工作的准备。拜托,你们电话面试不是问过了么,如果不接受,那么在电话面试这个环节就直说好不好!!!不要让我浪费一天时间给你们建模渲染,把我叫过来,然后又TM问一遍!怼人很爽吗!耍大牌是吗?!!谁找工作是为了离职啊,我离职肯定是因为和原公司不适合呀!!!既然不合适,我为什么要在那里浪费时间呢?!
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
确定通过
上海分公司,在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网,设计师是半个销售,没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会,然后做题,是一个办公室的平面方案。做完题目以后,设计负责人过来聊。聊过往工作经历,为什么离职。别人怎么评价自己,职业规划等等。聊的特别细,然后再是上海负责人过来聊,内容大致相同。但是薪资方面水比较深,试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说,半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。
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2 年前 发布
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广州普利策装饰设计有限公司
广州普利策装饰设计有限公司面试经验
广州普利策装饰设计有限公司面试经验:面试了三轮,HR的问题重复问了三遍。
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