面经详情

工作地点是深圳，之前和hr进行了简单的phone screen（中文+英文），简单测试了一下英语水平，还有了解基本情况。hr效率很高，每个环节都有feedback，第二天马上联系我约了后续的两轮面试（以英文为主），分别是quantitative case interview和hiring manager interview，一个上午面完，在下一个工作日通知面试通过以及约定终面（与senior manager）时间，两天后通知面试结果时长：约1h面试官是这个岗位的senior associate，从英文的自我介绍开始，然后面试官会通过share screen的方式展示case，case的问题主要是计算体积、质量和运费，了解一下基本运算规则就好，case上任何不懂的地方或者是确认思路都可以直接问面试官，主要看思路是否正确，最后可能因为我不是广东人，问了一下在深圳发展父母的想法时长：约50min这一轮是直接经理面试，主要测试英语能力以及候选者与公司文化的匹配度，前半小时以英文问题为主，后20分钟切换成中文，包括面试官问的中文问题和我的反问（最后15分钟主要是面试官回答问题）时长：50min先英文后中文，主要内容是上一次面试的延伸，更侧重于对公司、岗位的理解以及过往经历的深挖由于我目前还是应届生，没有工作经验，因此除hr电话沟通，只有3轮面试，如果是有经验的候选者，会多一到两轮case interview...查看更多

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多

面试总共分为三轮，第一轮，无领导小组。 无领导小组相对来说比较简单，毕竟两位面试官需要同时看5个小组的，所以只要有说话，只要在面试官转到你们这组的时候，记得说话就成。 无领导小组完事以后，就进行第二面。 还是按照无领导小组的模式进行了分组，当时我还以为会来两次无领导小组，还好，第二面的时候，给各个小组20张纸，一个胶带 一把支持，一瓶矿泉水，20分钟内做一个长大于35厘米 宽大于28厘米 高与20厘米的桥，能够承受一瓶矿泉水的质量。最先完成的全员通过，其他组的面试官会根据你过程中的表现判断。 还好，这组我们按时完成了，整个过程我都是在当一个类似leader的角色，把握节奏，协调分工，而且，最后面试官还给了三个名额，让上台讲一下自己组的思路，于是我踊跃站起来举手，上去就是啪啪啪一顿讲，看着面试官的眼神，我就知道，这一面肯定没问题。 两面完事后，下午一对一面试。 于是，等我忐忑地进入后，面试官让我自我介绍，于是我开始自我介绍。 面试官突然打断我，我看你应聘的 企业文化一职，这个岗位招满了，你要不要考虑一下其他岗位？ 听到这个时，我内心是崩溃的！ 我在这面试了一上午了，中午饭都没吃，还查阅了资料，准备了材料，到终面了，你告诉我招满了！早干啥去了~~~~ 于是，我忍住怒火，笑了笑，我综合了各方面原因，就觉得贵公司的这个岗位最适合我，您要不要再考虑一下？还有，您这不会是压力面试吧？ 于是，我又确认了下，确实还是招满了。 事后，我又找面试的人问了问，还是招满了！！！！！...查看更多