面经详情

一面：1.自我介绍2.抽象类和接口区别？3.多线程的实现方式？Volatile和ThreadLocal的理解及其作用？4.HashMap和HashTable，以及ConCurrentHashMap，区别原理？5.写一个SQL语句，左连接和右连接？6.手写快排7.Http1.0和Http1.1的区别，Http和Https，SSL协议8.Linux操作9.介绍项目10.找出一个数组中和为m的所有可能组合？11.找到100亿个URL中重复的URL？12.为什么来做测试开发，对于测试开发的理解？13.场景题：假如测试说程序有bug，而开发偏偏说没有，该怎么处理？（一脸懵逼，当时我就反问，你们是不是经常遇到这种问题）二面：1.安卓的基本架构，四大组件2.洗牌，如何保证每张牌经过洗牌后，不在现在的位置上3.Java异常处理机制4.多态怎么体现的5.设计一个测试计划，包括测试进度和所需要人员6.你的梦想是什么？...查看更多

手机测试是一个很大的题目，涉及到硬件测试和软件测试，还有结构的测试，比如抗压，抗摔，抗疲劳，抗低温高温等，结构上的设计不合理，会造成应力集中，使得本身外壳变形，比如翻盖手机，盖子失效，还有其他严重问题。硬件测试一般都有严格的物理电气指标，也有专门的 仪器，这里的仪器，不再多说，一般如果是专业的测试人员，不会对这词陌生。手机测试，一般是指软件测试，这个一方面也说明了软件在手机上的重要性。一方面也说明手机测试的难度。因为其他的测试都有明确的指标，相应的测试用例，严格的操作规程，还有各种仪器，一定的测试软件。下面说的手机测试一般都是手机软件测试，以后不在重复说明。在说明手机测试之前，觉得应该了解一下什么是嵌入式操作系统，这是个时髦的名词，虽然我们已经被嵌入式操作系统的产品所包围，但是却不一定能说清楚，什么是嵌入式操作系统，在学校的课堂上，讲的也不多，所以很多人对此感到云山雾罩。...查看更多

整个面试流程比较顺畅，反馈周期也比较短，着重是面技术部分，总共面了3位技术面试官和1位HRBP。一面官主要了解技术和岗位的工作内容，双方感觉比较匹配；二面官是测试负责人，主要聊技术和项目经验方面；大概是面试高级岗位的原因还加了一轮技术VP面试；最后是部门HRBP沟通。面试过程中能感受到几位面试官的技术都很有深度，比自己优秀的人比自己更努力。...查看更多

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多

一面 技术面，逻辑题没回答出来，其他的都是一些测试的基础题，还是很简单的都回答出来了，面试官也很亲切，面试过程很轻松舒服。由于疫情防控要求不能参加校招的线下面试，只能申请线上的。这是我第一次参加hr面，本身就很焦灼、很紧张，按照约定时间我等了6、7分钟左右才开始的面试。我以为hr也像打电话给我的人事小姐姐这么温柔礼貌，现实却不是这样的。1、自我介绍过程中，她完全没有在听我讲话，一会喝水一会和旁边的人说话要么就是在自己弄电脑2、我回答问题的时候她也是一副很不屑的表情，也在弄自己的电脑3、反问环节的时候我问了她两个问题，当我问到她我这个职位的晋升路径是怎样的之后她直接给我一句：我说了你也不懂！4、当我要问她第三个问题的时候，她的原话：行了，不能在问了，后面的同学已经等了很久了。一个上市公司的hr连最基本的尊敬别人都做不到，这让我很怀疑贵公司的企业文化。我做了什么事情让你这么不屑于理我呢？我问的问题我能不能听懂那是我自己的事情，退一万步来说即使你不想回答我，你敷衍我两句或者是礼貌的拒绝不可以吗？后面的同学等很久了我等的就不久吗？我的时间就不是时间吗？希望贵公司好好培训一下自己的员工吧，提高自身基本的职业素养吧。...查看更多