面经详情

写了两张信息和六页的试卷，基本都是基础概念，框架，还有5道逻辑题，mysql，很不错。快两个小时过去了。面试官来了，我感觉是个临时的，问都不知道怎么去问，问的项目是怎么做的，逻辑。然后说了你这个简历写的太简单了，都没啥要问的，你有啥要问我的吗？简历太简单了？你们当初筛选pass掉啊。...查看更多

面试细节问的很多，不是面上答一下，很多都是一个接着一个询问的，关于mysql的存储引擎，不同点，索引建立，优化，什么情况下失效，联合索引在a,b，ab,ba各种情况下，失效存在的情况。如何调优，调优看哪些技术指数，各个指数代表社么意思，还有哪些不同含义的指数，会不会显示多有条数，如何判断有没有索引，索引底层是什么，为什么用B+树，b和B+树存在的区别？如何查找的？查找的步骤流程？等等。...查看更多

一面主要问基础。 1.HashMap和ConcurrentHashMap实现原理； 2.synchronized ReentrantLock区别； 3.线程池； 4.Java8新特性； 5.了解什么设计模式，实现单例模式有几种方式，JDK5之前的懒汉式实现存在什么问题； 6.事务传播机制，ACID，隔离级别，事务并发的问题，不可重复读和幻读的区别； 7.mysql索引优化。 ...查看更多

一面 一面是技术总监现场面试，问了计算机网络，算法，数据库优化，JAVA八股文的一些问题，比较注重基础，回答不上来也不要怕，会让你思考，后面会让你去学习，还聊了一些过往的经历，总的来说只要有基础有编程的思想，后面都是可以学习的。一面过了就是hr面，hr会问你的团队协作，学校事情，性格，工作环境等一些问题，然后就是向hr问问题，问了一些工作内容，公司方向的一些问题。面试不会太难，有长处要表现出来，对编程的热爱和思考也要有，伙伴们快冲，不要犹豫，有机会有想法就上。来到公司里，氛围特别好，上班凭自觉不会管的很严，调休的各种制度也很完善，公司活动也很多，下午茶零食都会有，公司还在自研各种产品，有能力的话发展空间很大，总监有时间还会指导一些代码技术问题，进来是工作也是在学习，nice！未来可期，小伙伴们赶快加入吧！...查看更多