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匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过
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看准46955
测试开发
感觉靠谱
一面 一开始问计算机网络,osi七层模型,每一层的作用和协议,五层模型。 然后就是项目,追着项目问关于测试的内容,设计测试用例、用例设计,接口测试和压力测试怎么做的,后面还问了为什么笔试做的不好。 一共五十分钟,主要是问的项目内容。一面已经通过。
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Q:上海乐鑫科技自动化测试一面
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过
测试主管水平一般,最多问问功能测试的问题,性能、测试开发基本没问,简单的问了会不会、做没做过,具体深入一点的问题不会提问,面试较简单,有测试经验不难通过,想要高薪就整点高大上的词,测试主管也不会太问,基本就稳了。
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Q:给一段python代码,问能不能看懂。
2 年前 发布
6964
测试开发
确定通过
目前过了一面,希望能把这个更新做完。今年大三找暑期实习,专业数据科学先说说笔试,四道题做出来一整题和两个半题,以为凉了,结果过了几天后接到面试的通知一面是个小姐姐,因为我没学过计算机网络,所以他显得有些失望,当时觉得无了,然后面试官出了三道sql题和一道编程题,sql由于我属实太菜,导致只做了一题,当时就觉得结束了,剩下随缘答一答吧。然后第二天收到了二面邀请,所以还挺幸运的。
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
感觉靠谱
当前在等待HR面试,前面包含4轮技术面,第一面是技术面,会逐个了解项目和其中用到的技术栈以及自身对方案的一些思考;二面测试lead面试,会综合考量个人能力,问一些尖锐的问题;三面是交叉面,会有开发leader面试,基本内容与二面一致,会问一些偏技术的问题,比如技术实现啥的;四面是总监面,也就是大boss面,总体就是考核个人的发展空间,会问一些很广的问题,看个人思路是否可扩展,希望HR面一切顺利。
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Q:对身上的一个物品进行测试方案设定和验证
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
前台小姐姐很好,很有礼貌。学的是java面试的是.net和c#,笔试不重要,百度就能行,主要是面试技术,本人学艺不精而且他们技术没学过,为什么让我去面试,他们的技术我都不会啊。公司地址有点偏僻周围吃的地方都没有,只能点外卖。
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
对我的简历很感兴趣,前程无忧上看了几十次,技术面了1个多小时,对测试框架很感兴趣,问了很多问题,对我简历上的每一个细节都问了!最后的拒绝理由是知识面比较窄,这个理由应该在看简历的时候就能看出来!说他们需要windows linux 安卓 osi平台上懂c c++ java的,还要熟练bug管理工具的!可是招聘要求上没写这些,我简历上也没写这些!整个面试过程给人感觉是了解其他公司的信息,只需要招一些低工资的实习生
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过
面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括:项目介绍、业务质量保障的方案,一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括:技术专项的方案等,顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge,javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决,比如自动化测试相关,度量相关等等。 3、测试经理主要包括:对测试的理解,怎么做测试,业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题,如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括:还是测试技术方案相关; 5、HRBP面试主要包括:测试理解,一些简历的细节,薪资等。体验不是很好,戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括:还是从做过的技术方向出发,阐述具体的方案,怎么做的,得到什么结果等。
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2 年前 发布
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