面经详情
匿名用户
面试了职位:医师/医生
确定通过
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8936
证券分析师
感觉没戏
国泰君安行业研究一面5人一组,先是自我介绍(要求讲:出生年月、出生地、父母职业、优势、劣势、职业规划、兴趣爱好);问题一:怎么分析一个公司或一个行业;问题二:讲一下你认为公司发展最重要的能力?(抢答)
2 年前 发布
匿名用户
医生/医技
感觉靠谱
广州市第八人民医院的面试是可是自己安排时间的,只有面试,不用笔试,不用试工。面试分两轮,第一轮是自我介绍,第二轮是主任、院长问问题。主要问的是专科问题,还有I类切口抗生素的使用方法。因为是传染病医院,所以还会一直追问你是否想好风险,家人是否理解等等。总体来说,面试难度不大,气氛和谐。
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包含1个问题,1个回答
Q:BPH的手术指证。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
招聘信息未备注是特别偏技术型的 去了才知道 办公地方很小 做项目型销售和我之前做的销售模式不一样 但一直问我有没有项目经验 接手一个项目应该如何去做 直接说不合适就行了 都是成年人浪费时间 一个领导坐在里面在听面试过程没有直接参与 面试待遇一般
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
确定通过
先是跟技术人员面试,问的都是学校里面学习的状况,让你自己说一下自己的专业知识如何应用到实际工作当中来,感觉有兴趣就可以要求参观一下工厂,现代化气息很浓郁。HR面试的话就容易多了,就是问一下一些职场当中常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
医师/医生
确定通过
面试通过。面试官nice,看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
好在是视频面试没有浪费车费和别的时间。一个视频面试,这家公司男领导不守时说自己太忙,忙就忙吧,一个大鼻孔出现在屏幕,从未看你一眼边敲打键盘边从嘴里哼出问你的问题。问他问题他很不耐烦,还发脾气。一点都不真诚。领导都是这个水平,其他方面就不想了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询项目管理
确定通过
有工作经验的人注重三个方面: 1.已有的项目经验和个人成长,意味着你曾经是参与还是带过项目,在项目中的带领与合作成果怎样; 2.个人的知识储备与学习成长:是否能够不断的学习吸收新的业务知识,不仅重视已有的,也重视今后的个人发展,所以要有学习能力。 3.磨合力:是否能够有担当和分享的意识,而不是单打独斗,需要有明确的团队协同理念。
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2 年前 发布
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