面经详情

面试都是上了年纪的HR，没什么话说，就是一味强调公司的福利（最基本的四险一金），相中你后，由老板出面，好大一顿自夸，把公司形象包装得快赶上格力了，当你渐渐被光环蒙蔽，就开始说一通场面话，具体涉及专业的内容并不多，其实就是先把你哄进公司， 一段时间后，就渐渐露出峥嵘了。...查看更多

1.一开始是hr来面试你，会问一些简单的问题看你性格怎么样； 2.hr通过之后就是上级主管问，一般主管就会直接问跟工作相关的一些问题，像你对工作的了解，还有日常账务怎么做； 3.最后就会有一套题目，里面有excel和利润表的，一般都可以做出来。然后要写一篇英语作文，有题目选择的。总体而言是挺舒服的面试，hr很温柔，也能问出你很多问题，一般只要你稍微准备一下且工作时间符合要求就可以过里面的工作不同部门不同要求，但是有点机械，但也能学到很多东西，而多少，更多是要自己挖掘。干巴爹~ ...查看更多

第一轮是会计前辈面试我，然后等回复参加复试，复试是直接跟老板谈，老板是广州本地人，讲粤语。第一轮和第二轮之间我等了半个月，因为老板很忙，公司把大部分通过一轮面试的人集中在同个时间去见老板。第二轮当天在现场坐等了1h+，老板太忙了。 公司财务以前是单休，后来改为大小周，然后又因为业务需要改为单休，后来又大小周。所以建议去的人不要介意单休，把大小周当作一种福利的话，这种心态就适合呆在里面了。环境很好，独立一栋楼都是老板的，好像是5层楼。 ...查看更多

对方HR应该在筛选简历的时候啥都没看，结果把人叫过去面试，随便问了几个问题，还不停的玩手机，感觉很不专业。因为二面的项目负责人在开会，所以没有见到。全程5分钟结束。其次，这个公司目前在新建共享中心，很多部门负责人还在招聘过程中，基本要求四大背景。建议大家过去之前，最好先问问能不能见到负责人否则跑过去就是白搭。...查看更多

两轮面试，先是财务经理/主管面试你，问问你的基本技能，了解下你的工作经验。问完了会带你去财务总监那边面试，总监那边主要看你临场反应，还有能不能接受加班，高强度的工作，以及能不能服从公司任何时间点的调配（就是无论你在休假还是在干嘛，喊你你就得来，还问了我晚上十一点喊我来工作，我什么态度）总监面完之后，等通知复试，大概一两天的样子。 复试是大区总监复试，我复试的时间一共调整了三次，三次全是公司临时通知我改时间，弄得我协调了好几次，反正就是说改就改。也能看出来这公司蛮强势的，一点也不考虑面试者感受。复试问的问题和财务总监也差不多，都是看你临场应变能力，复试完也是过两天就通知你结果。我权衡了一下，没去。 ...查看更多