面经详情

挺好的，加油遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，2轮，少于30分钟。投递职位：产品管理储备 一面【群面】： 年底期间对于偏远地区，别的快递已经不包邮 但是顺丰坚持包邮，年底导致成本上升。对于这种情况，作为负责人你会怎么做？【3分钟独立思考，30秒阐述观点 20分钟小组讨论 3分钟小组代表总结】 二面【一对一】 1.自我介绍3-5分钟 2.模拟销售，现在来了一位顾客你如何进行顾客服务？（因为我有销售方面的实习经历） 3.如果顾客不理你，没有回应你又该如何？ 4.为什么没有留在实习公司？ 5.对顺丰的了解 6.最喜欢顺丰的三点 7.大学生活中经历了最困难的事情是什么？如何克服的？学到了什么？ 8.你对一线城市培训下基层的看法？ 9.如果你得到了这份工作，那么你剩下的大学生活要做些什么？ 10.你会如何去做你父母对你工作的意见和看法？ 11.你的企业规划？ 12.有什么别的要问的吗？...查看更多

一点面试感受： 1.总共面了三个人，公司给我的感觉是想要又不想要的，所以一直面，尤其最后一次，因为面试官出差，一定要等到回来见面，不同意电话先了解，结果去了以后，感觉到的只是种种敷衍，刚问的问题，还没说两句就打断，体验非常糟糕，个人感觉我的阐述能力不至于这么差。 2.hr每次都需要来问我感觉面的如何，内部因为是领导，就不敢问？ 3.出于职业素养，提前了15分钟到，前台居然直接让大家在前台站在等，结果等了超半小时，这一点我个人是无法认同公司文化的。 4.后面遇到一个朋友，作职业经理人的，聊到这个公司，我们居然遇到了相同的事情，去了几次，最后还是没录用。 ...查看更多

下车后还要走很长的一段路，导航都导不清楚，然后打电话问人事，她让我打车过去。去到门口就看到一个小小的很旧的工业区，然后去到公司前台不在，找了个人说自己来面试的，然后她叫我在旁边的沙发坐等。等了二十多分钟，中途没有一个人理我，我还以为走错地方了，然后又在招聘网上跟她说我到了，没回，然后我又打电话给她，没接。 后面已经过了约面试的时间，直接走人了，没遇到过这样的公司！差不多过了一个钟才在招聘网上问我还要不要去面试，难道连句道歉跟解释的话都不会说吗？！ ...查看更多