面经详情

1、面试没有想象的难，一共三面，一二面是hr和主管，我没去终面；2、底薪还挺低的，但加绩效，终面之前想着去了解一下岗位内容，不搜不知道一搜吓一跳，在办公室住帐篷直接上新闻了……内部员工告诉我是10/10/7，他一个月没休息过了，每天都是十一点以后下班，这些和hr说的完全不一致，如果我还年轻可能会去拼一下身体，但现在不行了；3、工作内容就是社群+电销+教务，销售>其他；4、更适合男孩子因为女孩子这种工作强度会内分泌失调、脱发和闭经，我上一份工作就是晚十点下班，所以身体一下子垮了，身体健康的年轻小伙可以赚一个快钱；4、为什么说快钱呢，因为只要27岁以下的。...查看更多

班主任面试，其实面试官跟HR都还是很客气的。第一轮初试之后，复试就是交作业。录视频，根据要求做一个PPT，也可以选其他的方式。一份简历，然后就是等待。周二下午18:00前交的作业，周三面试官说约好了时间。周四晚上给我打的电话也是问一些比较基本的问题，估计是我部门的同事或者是领导。 今天早上HR就跟我说面试通过了，3个工作日会给我发ofeer，让我去体检。总体来说还是可以的。虽然有点小慢，但是也算是圆满了。可能面试的人比较多一些。 ...查看更多

三轮，初试培训复试，没有准备好加班（可能加班到晚上12点），暑假连续工作三十天的不要投，没有准备好做销售的不要投。从培训看出公司工作效率很高，干事慢的不要投，因为每次会有考核。不是劝大家不投因为如果你经过培训才发现不合适，那培训那几天的辛苦怎么算。所以没想好不要投。...查看更多

1.hr线上初试：因为没有完整录音，所以记不太清楚hr问的什么问题，但应该都是一些比较普通的问题。后面提到初中语文辅导老师有1~3个月成长期，薪资由底薪和课时费组成，成长期的底薪是4000元，带的班多课时多的话课时费就多，然后整个工作的环境都是在线上直播授课，但是要到公司坐班直播，内勤是工作地点在公司打卡上班，外勤是在公司以外的地方，比如在家上班需要额外请假，偶尔会出差。 2.当天晚上邮件通知初试通过，然后接下来会进入线上培训环节，如果成功的话，应该就进入线上签约环节。同时邮件里有一份测评。这份测评毫无疑问是我所见到过的所有测试题里面最专业最难的。我应聘的是初中语文辅导老师的岗位，但是里面居然几乎没有一道题和语文有关系，总结一下的话4块里面有3块都是公务员考试的行政能力测试的题目，包括言语理解题目、计算题、图形逻辑题等，而且每道题都有限制作答时间，大部分限制在1分钟30秒以内，比什么中公华图的公务员考试比试题都难多了，然后最后一块是心理测试题，一共有95个小题，无力吐槽。 3.线上培训，待续。 ...查看更多

在学校的面试很容易，试讲一个题目再加一个面谈就好。通过之后有个四五天的培训营，是选拔式培训，期间的表现很重要，要努力的表现自己，认真做好每件事，中间的任何考核和上交的东西都要认真做，表现的落落大方就好。最终的面试是压力面，顶住压力轻松面对就可以。我主要吃亏在平时不主动表现自己了。...查看更多

首轮面试沟通洽谈感觉还可以说是等总部电话复试，复试之后如果通过会有人资进行薪酬沟通。然后就是三天后没有回复，也知道可能没通过。还是决定微信询问一下，告知未通过的愿意是：觉得你只是想尽快安定好一份工作……首先面试岗位是教务班主任的工作，偏后端服务类型的工作，与此前从事过的教务工作相类似，但不得不承认贵公司的工作更具挑战难度,其次想要表达的是没有人是不希望尽快确定一份稳定长期工作的,最后反思了整个面试过程中的细节，作为求职者提出了薪酬的问题被告知这属于部门的不公开的问题，这个让人匪夷所思😊关于电话面试的感受：作为面试官倾听的能力和理解的方向,如果是认识缺失并带有浓重个人色彩的大可不必了。整体感受：面谈面试官和电话面试官天差地别…...查看更多