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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
感觉靠谱
volatile关键字,异步多线程需要注意什么,redis一致性,redis不同数据结构使用场景,缓存雪崩,zset原理,redis过期机制。内存淘汰机制,redis持久化 rdb aof,redis项目中遇到的问题。mysql慢sql排查,原因。jvm问题排查,组件,命令。jvm调优讲讲jvm 垃圾收集。除了老年代溢出还有什么出发full-gc,G1和CMS的区别
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
投了之后马上发邮件给你通知你笔试,笔试题特别简单,算法题都是leetcode的简单题和中等题,我做完后感觉至少90分以上,但是过了一两天就发现被刷了,简直莫名其妙,估计也是hr为了刷kpi,白白浪费两个小时,不招人就直说,恶心人算什么东西。我的简历是绝对没什么问题的,学历啥的也绝对够,但就是笔试被刷,这不是刷kpi是什么?
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Q:二叉树中序遍历。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
建议各位远离这种公司。我是第一次碰到这种人事面试的公司,进入后,西安填写了一份个人信息表(巨详细的那种):包获个人信息,教育经历,工作经历,家庭背景,自我评价等等等。填完后,按照常理应该是技术官来面试了,结果人事过来问了我一堆问题,人事说面试官有事不在公司为由,根本就没有技术面试,后面直接就打断人事,果断走了。
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Q:没有技术面试,直接人事问你过往的职业经历等等。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
整个视频面试过程杂乱无序,声音嘈杂,很多问题都听不清,那边很多人说话,还有人大笑。总得问麻烦再说一下,麻烦再说一下,面试官态度还很差,不耐烦,每次都来一句还有吗?还有吗?希望贵公司规范面试流程,提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。
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Q:jdk1.7和jdk1.8的区别? 索引相关问题。 mybatis相关问题。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。HR不行,HR就要我去,技术人员面试时看了看我的简历就觉得不合适,然后随便问了下就走了。明确我不合适现在这个岗位需求,不合适还要我去?还是在疫情期间,HR能不能看好了在通知面试。白跑一趟。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
Java工作经验大概3年,我是来面开发的,上来还没3分钟,直接问源码,问架构,问的点还特别细,抓着一个点不放,我想说,就算我没读过你说的这些,会影响开发吗?浪费时间的面试,能进去人估计都能到阿里p7了,但是薪资呢?
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一面电话视频,问的比较基础。技术面试,比如jvm 内存泄漏,mysql优化。面试过程还算可以,40分钟。二面现场面试,不知道为什么技术过了还要在做一遍笔试题。逻辑题为公务员题,图形推理。做了一半,理由面试官要开会,可以先不答题,直接面试。 面试过程中不问技术,可项目时间节点死抠,主要以了解项目为主。不是非常专业,像是应付面试。着急去开会,就给我扔下了,说继续把剩下的题做完。人力,面试官都去吃饭了。孤独的自己坚持到最后写完。你面试没过就没过,还叫我继续写?写了以后没下文。非常不尊重应聘者的一次面试。
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2 年前 发布
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上海易谷网络面试经验:面试官很亲切,面试通过但最终未去。