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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java
未通过
先做算法题,自我感觉基本正确,最后一题是数组中的子数组等于某个值的题,写的时候挺费劲,面试官压根不看。在进行人事面试,人事会刨根问底问每段工作经历的离职原因和薪资,之后等待技术面试,等待时间过长,大概有二十多分钟,期间无人问询。技术面试官很和蔼也很精明,能引导面试者答题,也能发现你技术问题,但是有一点面试官居然不知道mysql的undolog也是醉了。
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2 年前 发布
1
中华
Java
感觉靠谱
主要就是来学校进行招聘,然后问的问题都比较基础
包含5个问题,2个回答
Q:1.说一下Java的基本类型都有哪些,int和integer区别
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
Java工作经验大概3年,我是来面开发的,上来还没3分钟,直接问源码,问架构,问的点还特别细,抓着一个点不放,我想说,就算我没读过你说的这些,会影响开发吗?浪费时间的面试,能进去人估计都能到阿里p7了,但是薪资呢?
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
主要问了juc,JVM的调优,mysql索引结构,dubbo原理,zk选举。面试官考察点非常深入,要求你具有归纳能力.例如分布式中常见的负载策略,分布式中数据同步备份的常见方案.线程同步的几种方式等等.而且在你回答之后能继续深入逼问.不像其他面试官抛出来问题,他就听你吹. 你能吹多少,他就认为你会多少.
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM的调优.
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
先填写基本信息,然后人事面试,说只交五险,不交一金,单双周,会问英语水平怎样,物流有作个没有,然后会问你上家公司的情况,工资多少,为什么从上家公司离职,然后叫回去等复试,感觉这家公司对面试人员一点不尊重,大老远跑过来,没有技术面试就回去,浪费时间。还说深圳分公司来开发。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
青岛海博泰科(海尔子公司)Java实习生面 HR+技术面腾讯会议,让面试者开摄像头,HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件,几种方式(加载配置文件用Spring boot的哪个注解)SpringCloud看你接触过,简介一下怎么用的,他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰,削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型,List用于什么场景订单号的相关东西全文检索,Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos,为啥数据库优化做过么秒杀场景,涉及什么点(前端后台所有的)项目中的导出功能,数据量HR问的就是职业规划,发展前途,个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议,我开摄像头他们没开问了几个问题,和HR问的差不多,个人规划,职业前途,为啥选择我们公司,对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位,来的好多是本科生,你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。
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2 年前 发布
4821
Java
感觉靠谱
一面(简历评估):
包含12个问题,4个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
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