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匿名用户
面试了职位:前端开发
感觉没戏
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匿名用户
前端开发
未通过
进去首先做面试题包含ts,node,react,cssts的泛型,node的多进程。一面主要就是上面些的了。开始问的偏底层了,涉及框架的实现,然后是框架的事件机制,包含node。第二面上来就问canvas绘画api,然后就挂了。
2 年前 发布
9951
前端开发
感觉靠谱
面试的过程很和谐,面试官的态度很好,先写一下个人信息,然后问写技术上的问题,根据自己掌握的知识点一一回答就好。下面是问答方面的一些注意事项:首先要确定项目是否是自己做的,即确定项目的真实性;举个例子:你的项目是 React 搭建的,能告诉我搭建项目的过程和需要注意的地方吗?这时候有人就漏底了,除了 Create-react-app 之外,什么都说不出来。难道你不用 Router 吗,难道不需要处理静态资源吗,难道不需要构建吗? 细问之下,告诉我项目是其他同事搭建的,自己只负责开发业务。
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
未通过
一面二面是技术面,问技术的跟项目经验,另一个hr打电话问考虑大小周的(这个时候不知道打电话的hr跟我微信加的hr不是同一个人),说第二天再打电话过来问我,结果第二天没接到电话,后面我自己去微信问才知道是换hr,说是接受大小周的话就打电话回去给hr(说法跟电话里不一样),打电话的时候hr是座机并没有留手机号,约三面的时候,鸽了我的时候hr也没有通知我。 三面问的问题有点奇怪,也可能是我也没遇到过这样问的人,大概列下问题:你觉得做得最成功的事是什么?你觉得做得最失败的事是什么?你觉得做得最后悔的事是什么?你有做什么是非职责的但是你为之努力的事?说说家庭情况等等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
前端开发
未通过
根本不招人,非要挂个职位,刷KPI?作为一个技术,面试居然是HR第一轮面试,这还不是最可笑的,可笑的是多问了关于公司相关的问题,HR就说你不尊重她,最后HR莫名其妙离开也不说后续就把你晾在那儿。这是我见过的最不尊重面试者的公司没有之一。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
先上楼填表格,做面试题,然后等待点名面试,面试官4人,各司其职来问,貌似是人事,技术2人,管理在场。氛围整体比较轻松,不知道是不是因为我是在职,所以问的问题比较新奇,不是网上的套路题,这点挺好的。能闻到面试者的优势点。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
hr事先电话联系,然后约好第二天下午两点电话面试。面试过程还是挺友好的,一个女性技术人员来面试。问题比较偏向实际应用,会问很多实际遇到的情况的解决方案。假如项目经验不多,平时不注意记载积累,不太好回答。当然要是能背好网上的前端面试题,也很好应付。毕竟是外包公司,所以比较少问基础原理问题,都是实用为主,哪怕问基础题都会搭配实际案例来问。 最后会问一下能否接受出差,我回答只要不太远时间一个月内都可以考虑。她那边就说,可能会有去深圳出差一个月左右的情况出现。然后问一下我的薪资要求。整个面试大概用了四十分钟的时间,主要考察你能不能直接上手项目。后面有问关于Nodejs的问题,不过我没实际使用的经验,所以直接回答只是自学了解。后面她还挺贴心的说可能有二面的电话,让我多了解一下Nodejs的知识,以防万一。 其中一些问题:例如:除了Vuejs还有用过其它的前端框架吗?我只说用过Vue,后面就只问Vue相关问题了。作用域问题,a方法里面有b方法,b方法里面的this指向哪里?在vue项目中使用axios获取数据,在回调函数里面如何获取vue实例的data,this又是指向哪里?vuejs中如何保留组件的状态?如何实现特定组件的状态保留?在组件激活的时候需要做一些操作,可以在哪里实现?兄弟组件之间如何通信?简单说一下vuex?
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包含5个问题,6个回答
Q:布局问题,如何实现一个左右并列的布局,例如左边元素200px,右边元素铺满剩余位置。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
前端岗,晚上9 点做题笔试,做题平台未普通的线上做题平台,都是解答题描述题,1道代码题,面试官在线看你做题。1小时后,开始面试,面试官小哥很负责很用心,善于引导,也准备充分,给出一些场景让提出相关思路。第二天进入二面,首先问最复杂的项目,然后是最难得问题如何解决,给出一些场景问解决方案。然后是 hr 面,挺漂亮温和的小姐姐,聊得很好。
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2 年前 发布
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