面经详情
匿名用户
面试了职位:高端运营职位
确定通过
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匿名用户
销售内勤-文员
未通过
首先是人力面试,做自我介绍,之前的工作经历,职业规划,闪光点是什么,以及以前工作中遇到的最大的困难,希望薪资是多少。面试过了后就是和总监面谈。总监是个很有魅力的人,问了自己喜欢的工作是怎样的,自己以后的职业规划是什么,还谈论了一些其他的,虽然面试没过,但是聊的很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
高端运营职位
感觉没戏
半年前上市前就面试过,群体面试,也没有聊太多。半年后的今天再次被新hr邀约过去,又是没有沟通太多,还需要高级领导出差回来才可以。上市公司,规模大了以后,整体面临财务压力,而且分公司拉帮结派贪污腐败问题。所以是薪酬制度、文化、流程、财务、经营战略问题。
2 年前 发布
匿名用户
进口销售
未通过
面试过程: 1、先是考试,个人情况,工作履历,问答题 2、人事面试 3、进口经理面 4、副总面试 5、总经理面试
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么渠道去开发客户,你做进口遇到出口客户怎么办,你期望的薪资是多少
2 年前 发布
2
匿名用户
高端运营职位
确定通过
面试通过。面试官nice,面试效率高,看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
语文教师
确定通过
先是教学主任面试,问了你的专业背景,工作经历,为什么选择语文教师这个职业,以后的职业规划,对薪资的期待。然后拿出一份语文试题,让在15分钟内做完,比较简单。之后校长过来,又说了一个公司的政策、待遇、发展状况,结束之后,就让等面试通知。
2 年前 发布
匿名用户
高端运营职位
感觉靠谱
感觉靠谱。沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
商业数据分析
未通过
面试未通过。2轮,注意套路陷阱。全程是在套经验,问我项目跟细致,重不重要的都全程拿笔记下来。只是一个hr给我面试,花了3小时的车程,之后说业务经理没空hr主管来面,随便问了两句就打发我走。这不是套经验是什么,什么公司!
2 年前 发布
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