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匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉没戏
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匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
两轮面试,初面复面问的问题一样,公司人超少,50不到,谈薪资会压得很低,与招聘信息标注的差很多,并且五险一金也明确讲了按最少基数交,其他招聘信息中标注的软性福利也没有具体说,餐补、车补都没有,偶尔还有出差这个招聘信息也没有写,工资是70%基本工资,30%的绩效工资,大家都懂得,绩效工资没有开满的,无论怎么承诺都不会开满的,可以说具体算下来这个工资是应届生的薪资水准,如果有几年工作经验可以接受这个待遇的就当我没说吧。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
地理位置不算远投了简历,然后通知我当天去面试,因为我还在职推到第二天。然后请了一天假去的,地方荒郊野岭,学校的建筑我觉得还可以,看起来也挺大的。只是去之前在看准上查了一下,感觉也比较坑,心凉一截,既然都答应了,就硬着头皮来了。 先是人事面,说了1分钟不到就带我去领导面,然后走过几条街,爬了5层楼,来到boss办公室,又是2分钟内打发了我。问了几个问题:你现在在职吗?你对未来的职业规划如何,你对加班如何看。我都如实回答,在职看新机会,未来的职业规划我并不清晰,我可能要看有什么好的机会,加班我觉得必要的加班肯定会配合,尽量在工作时间内高效完成吧。 让我问问题,我问了几个,工作时间?5.5天工作制,晚上要辅导自习到9:30.但不一定每天都辅导。然后就说让人事通知我。当时就感觉没戏,可能互相都觉得不匹配吧,这里感觉比较适合老实一些没太多想法的人,最好单身可以每天住公司宿舍,毕竟免费的福利呢~嗯,希望大家都能找到匹配的人和公司。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
设计岗三轮面试,主管、总监、hr ,我同样的话要说三遍?最后一轮hr还问接不接受平薪跳,这你问的出口,我是在职看机会,不是离职求工作,您公司有什么价值能吸引我平薪跳?入职就一再压价可想而知以后涨薪基本没可能,招聘网站写10-15k您8k都给不出?面试连个像样的会议室都没有,旁边还有邻桌面试其他的还真是头一次。 还有三轮面试真的有必要吗,两位设计领导这么闲吗,就不能两人一起吗,一轮一轮重复问真的很烦,提醒贵公司考虑一下面试者的感受,面试是双向选择的过程,谁也不是求着您要去,hr谈薪的操作让我觉得我没有离职太正确了,我司除抠了点其他还是不错的,哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
一面是试稿,二轮是面试。期间还要完成性格职业匹配度测试等环节。测试图通过后,约好的面试时间因为领导有事一再变更拖延。面试结果当天通知,最后人事也没有反馈二轮面试失败的原因。感觉不值得付出时间和精力陪他们做测试。看评价才知道原来自己不是个例,对公司品牌印象大打折扣。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
确定通过
面了一轮,面试官是主管。在面试前是做了测试的,修图也就大概半小时,看了作品才来公司的,有点麻烦不过也能理解与接受。这个主管还可以,能感受到公司很大,发展空间是有的。问的问题都很常规,聊的也比较投机,大概半小时左右,果不其然当天收到offer。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
我都不记得我什么时间投的简历了至少一个多月以上,然后叫你来面试。来之前我先报了我要的薪资我问能给到吗?hr说可以我就去了。一共俩轮面试,先是设计负责人来和你面试聊作品聊专业。然后做测试题,做完后当天通过喊来第二天面试本来说是总监结果总监不在是hr。hr告诉我过了,让我下周来上班。我问薪资是多少hr又问了我一遍预期薪资,然后我问什么时候给offer她又说下周。我心想你薪资不告诉我offer也没给就叫我上班我说。下下周来吧。结果在家等了几天主动问hr薪资多少,hr说可能要重新考虑我来不来。我呵呵了,一看就是有猫腻肯定是压工资。大家谨慎。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
面试美术,之前的测试已过。两轮面试,先和直接主管聊天,问问之前的工作情况,又问你为什么离职,最后让你谈谈对加班的看法。重点来了,我说我不喜欢作秀型加班,对方问我什么意思,我补充说不喜欢表演加班给领导看,对方不作声。最后又问我薪资,然后我报了个数,第一轮结束。 第二轮是和HR面试,也是简单聊聊,问了问薪资,很快就结束。让我回去等消息。过了将近一个礼拜,跟我说面试没通过?!我他喵的奇怪了,连个理由都没有?我说错什么了?嫌我薪资报的高,还是觉得我不愿意加班?没有任何具体的反馈,只有冷冰冰的一句:面试没通过。总之,非常奇怪的公司,第一次遇到测试通过面试不过的,尤其是面试中只会一味地问,不商量,不提意见,仿佛面对智力不够的“人工智能”。
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2 年前 发布
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