面经详情

1. 六月中有一个hr在boss上找我，岗位是项目管培生，坐标武汉月薪10-15k，加了我的微信后说要把我的简历发给领导看，过了好几天我主动问简历是否通过，他居然跟我说我学历不够（本人本科双非一本，美国top40研究生），我就想知道你觉得我学历不行干嘛还要主动加我微信浪费时间？ 2. 6月24另一个hr跟我约了上午十点半的面试，岗位是用户运营规划师，坐标武汉月薪8-13k，我十点半联系她她说在开会要等到11点以后，但我安排好了行程来不及，就改到6月25下午三点，结果到了端午节当天，我2:55联系她她就不回复，直到3:15也没出现，然后三点半说临时开会忙忘了，这种管理、不守时不守信的公司大家千万不要去了，还说自己是上市公司，我看离**不远了！ ...查看更多

面试官很可爱很温柔性格很好，公司有三层，很大人很多。面的反馈运营，公司更想要有用户运营经验对口的人才，虽然面试过程感觉不错，我答题肯定有不足但自认比较好了，可能因为还是有很多方法论没说出来+之间没有相关用户运营经验，第二天告知不合适，很可惜。公司十点上班不打卡还是很吸引人的。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。仗着自己是大公司一点都不尊重人，**总监简直绝了。 开始：面试官迟到20分钟，刚开口三秒钟，他就打电话，三分钟就开始玩手机。HR还解释说忙，就你的时间是时间，面试者的时间就不是时间吗？ 中途：其实私域运营这块就是想套你的商业模式，没有诚意招人。因为这公司已经有人开始做私域运营了，不信你搜索“滋源”。 招聘信息与面试要求严重不符合，中途竟然跟你说需要直播运营，信息流推广经验，招聘信息没有写这方面。 总结：没诚意，HR高傲，浪费时间。 ...查看更多

大约等了半小时，到了3点，人事将我们一行5人一起叫到了会议室里，随后进来2位男士（后来得知其中一位是老板）。    首先是自我介绍，我是第四个。轮到我的时候，还是有些紧张的，一紧张语速加快，普通话变得有点烫嘴，声音似乎有点颤抖。如果给自己这次的自我介绍打个分的话，应该是6分吧。首先自己之前准备的内容都完整说下来了，也给自己贴了几个标签，表达了自己想进公司的原因。不足之处就是标签贴的不是很好，和岗位相关程度不是很大，很难让别人记住。另外就是没有讲故事，内容还是比较贫乏，这是后期需要再去加强的点。最后就是发挥的问题，因为紧张语速变快，可能会让听众感觉不舒服，也会暴露出一些不自信。总结一下，再去挖掘一下自己的特质，贴的标签尽量匹配工作要求，讲故事有记忆点，要自信。    自我介绍完了之后，面试官分别问我们各自来自哪里，以及想来这家公司的原因，有没有当学生干部的经历。之后便是我们提了些问题，他一一给了解答。   整个面试过程大概持续了30分钟左右。    晚上收到了录用的邮件，后来得知一起面试的4人中2个有机会留任的拿到了offer。...查看更多

面试官是我见过最水的一次了，都是问一些无关紧要的事情，一堆人在面试，搞海选呢？浪费时间，还996班制，服了，和招聘不符合。还等了那么久差不多2个小时都有，火气大，以为多高大上，结果来了2个面试的，看表面吧像刚出来社会工作的妹子。但是总不能以貌取人吧，说不定人家就有这个能力。结果她们一开口，我嘞个去，浪费我时间，这面试的都是啥呀？闹着玩的呢？...查看更多