面试是直接由负责人进行,也不知道是不是该部门负责人,先做自我介绍,然后问之前工作主要负责哪些,问如何推广新品,对回答刨根问底,但发现他似乎对运营也不怎么懂,因为期间说到listing,竟然问listing就是页面的意思吗?问过这些之后当场出了一道数学题让做,我没做出来,没思路,直接说了。后来全是问开放性的问题,诸如描述性格,做过的最有成就的事,成长过程中的转变等,回答了又刨根问底,总是重复能不能具体点,举例说明。
再后来又让用英语口头描述运营,就描述之前的产品,我在想这是面试外贸业务员吗?最后便是有什么问题想问,了解到跨境电商业务为公司非核心业务,大概去年开始做起,主要是销售公司的硬件。当然,结束便知道通不过。
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