面经详情

一面问了一些基础知识（比如python的GIL，http 状态码，TCP和UDP的区别,TCP拥塞控制，restful），还有一些项目上的问题， 第二题有点古怪，在理解题目时花了好长时间，最后我发现这不就是个判断奇偶数的问题吗，如果为奇数甲一定获胜，否则不一定...但是这个题也太简单了，面试官似乎不是这么想的，他说他想要的是让我从程序上进行证明，但是我给他从数学上讲通了，也行吧...二面先问知识点，虽然我投的是后端开发，但是面试官对我机器学习的经历很感兴趣，所以问了蛮多机器学习上的知识：...查看更多

内容审核，面试总共3轮     面试官首先会打电话来，介绍一下公司的情况，询问个人基本情况，是否接受夜班，然后约定面试的具体事宜。对于这个岗位的任职程度？为什么想来我们公司？针对简历进行询问和一面差不多，对岗位了解多少；能不能接受三班倒；阐述一下新闻时政啥的询问学校活动以及学习成绩；抗压能力如何；对自己的职业规划等等。最后如果聊得好会谈一下薪资结构之类的      ...查看更多

接到HR电话20分钟询问岗位意向，合适个人情况，了解发展诉求；1面：城市业务负责人面试，30分钟了解过往经历；2面：企业大学负责人试讲+基础情况问答：30分钟；3面：交叉业务负责人情景式案例询问，主要涉及冲突处理应对办法及思路：30分钟；4面：2位HRBP（待面试）；...查看更多

第一先是笔试，考试内容就是城市轨道交通方面的知识，然后回去等通知第二通过笔试以后会有专门的领导hr等人进行面试，开始让做一个自我介绍，在对你自我介绍上一些他们比较感兴趣的多问一下基本就是像聊天一样，然后再问了上一份工作为什么辞职为什么来成都地铁和以前是否有过轨道交通行业的经验，基本有经验的或者专业对口的都会优先录取。最后就是体检过了才能去培训，培训通过了才能入职。...查看更多

两轮业务面，一轮结束直接二轮，耗时大概1h20min。面试官都很nice，但是自己确实结构化思维不太行吧，过了两天还没后续通知，大概挂了，来贡献一点面经。第一位面试官问了一些职位相关的个人经历，因为我上来就分享了我过去做的分析报告（给自己挖坑了呜呜呜），面试官直接就我的报告和项目内容一直深挖，挖到我怀疑人生。他也问了一些general的个人问题，比如有成就感的经历，受到挫折的经历。另一部分就是给了很多人力资源场景让给分析思路，例如如果hr告诉你今年招聘的人不如去年，但是还没有拿到今年员工的绩效，你会如何论证他说的是真的？如何判断一个面试官看人是比较准的？如何判断海外研发团队费用的性价比，并与国内研发团队比较，剔除那些不必要的部分等。第二位面试官是搞算法的，也聊了一些分析方面的想法。他打算考我算法不过发现我不会SQL，改考我思维，第一道题比较简单，第二题当时没答上来（后来上网搜发现是之前百度的面试题），于是就结束了。总体面试还是有点难的，不过很有意思！...查看更多