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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
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匿名用户
Java
未通过
面试应该就一轮,过去做了份笔试,笔试内容很简单。面试过程体验很糟糕,面试官架子很大,看不起双非院校,随意让你讲一下简历里的项目,然后就问一些没用的问题。应届生薪资给的特别低,我面了十来家公司,这家最低,没有之一,关键人面试官还觉得已经给的不错了,最后补充一句,他眼里的所谓高薪资,我已经拿了不下五份了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
开始介绍下自己,然后技术栈,问了java基础,项目情况,是否使用了集群,如何实现分布式锁,负载均衡如何考虑的,nginx实现负载均衡有哪些方式,以及如何看待产品跟项目的关系,是否接受出差、加班996制度,面试官还是不错的,给人一种舒服的感觉,交流过程也比较流畅。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
有3轮面试,第一轮和第二轮Java基础,线程的创建方式,ArrayList和LinkedList的区别,Map和List和Set的区别,hashCode和equals的作用,volatile和sychronized的区别,volatile的实现原理,sychronized的实现原理,$和#的区别,SpringBoot和Spring的区别,索引失效的场景,Redis的数据类型,JVM原理,常见设计模式,多线程的参数有哪些,多线程拒绝策略有哪些。 最后一轮面试的人问我为什么能拿到这个工资,估计是想压价,手里有一堆比他们待遇高的offer,已经现场表示我不会再来。面试过30几家公司,这家公司在体验上是很差的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。公司位置偏远。昆明这边的,电话联系的,都是四川的号码,说要到外省驻场开发,招聘信息写的地点也不是实际工作地点,前后有四个不同人打电话给我(每次间隔几天),除了技术外一直问些无关痛痒的东西,最后才说工资,低的不行。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一面是一个线上的电话面试,面试是项目技术负责人,主要问了一些技术相关的问题,整个进展也很顺利。然后面试结束HR说后续会联系,拖了一周之后主动联系hr,hr才说这边的CTO会有一个第二轮面试,约好面试时间之后去了公司现场面试。 面试的过程还算行,CTO和项目负责人一起现场面试的我,面试结束之后感觉都还不错,问的问题基本上都答出来了,后面那个HR主管就进来了上来翻翻简历就开始攻击“工作了5,6年了,没见你有一家公司待了很长时间的吗?这样感觉你挺没有什么沉淀的?”,我解释了一下跳槽的种种原因,说我们这些做技术的,其实真正的技术沉淀更多的体现在自己的学习上,有些公司待久了,反而对技术成长没有什么帮助。 然后居然这个HR主管还是继续说人脉沉淀的事情?当时就觉得挺奇葩的,我是来上班的,不是来搞宫斗的,可能这个HR主管比较喜欢拉帮立派,搞些宫斗的事情吧。最后面试结果让我回去等结果,等到第二周HR还是没有主动联系,我就直接问HR有没有结果,HR回复说是技术负责人那边考虑了很久给我拒了。 总结:HR除了第一次面试之外,没有主动联系过我,可能不太上心吧。HR主管面试问题过于尖锐,有点无法理解,可能这家公司希望招聘到的都是一些在一家公司工作时间比较长的员工吧。整体的环境和技术团队感觉还行,就是HR团队真的是水平有点低了,让人都产生不了怼她的兴趣,这种人反正说了可能也听不懂吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:Mysql innodb索引,mysql数据量超过千万级的操作,redis分布式锁,数据类型以及各个数据类型的应用场景,缓存雪崩,缓存穿透,缓存击穿的解决方案,spring 事务,aop,bean加载过程,jvm内存模型,jvm调优经验。多线程交替打印ABC,多线程生产者、消费者。Spring cloud微服务架构。消息队列等。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
出了份面试题,前端后端都有,都是很基础的,会专门挑我有一两个没写出来的问,面试很简单,但是人事说好的十三薪,年终被告知是基本工资的十三薪,如果你工资6K+,基本工资好像就一两千,然后转正故意拖,说是通过,人事拖了我半个多月才入职,这个人事来了之后,产品经理立马通过了,然而人事正几乎都被拖,感觉是故意的,然后你要离职,会各种找麻烦。小心点。加班很多,通宵也习以为常。
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包含1个问题,0个回答
Q:JVM,JDK,JRE区别。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
写的是Java,去面了经理就简单了问了几个问题,跟Java似乎没太大关系,问了一个vim的操作,还有http协议,最后一个是eclipse下的调试快捷键,我惊了,这也要问,反正感觉面试很敷衍,最后我也问了公司AGV系统做什么的,叫自己下来去百度就知道了,然后我又问公司团队规模这些,回答说明天下午又有回复的话再去公司会详细介绍。
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2 年前 发布
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花椒直播面试经验:简历挖坟,面试需做题。