面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
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jason
销售
确定通过
聊一聊自己的工作经历,需要陌拜,介绍薪资待遇及提成方式,然后等结果,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目,需要在2天之内做好发回去,第二步是面试,跟负责人聊,然后试讲PPT(题目提前已经发到邮箱的),问的问题比较犀利,有背调,所以不要撒谎造假,结束之后再跟负责人做一个模拟咨询,大概15分钟--20分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:你在上一家公司的业绩是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
我面的是采购信息员这边的,首先电话沟通20分钟左右,一面一个多小时,二面一个多小时,问的问题没啥差别,就是再来一次,个人觉得大可不必,然后工作形式是电话呼出,8小时工作时间连续不断呼出,如果对电话呼出这种形式不抗拒,可以试试,成熟的员工薪资也可以达到不错的水平,毕竟8小时不间断工作打电话,如果受不了打电话这种形式的,建议不要去
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试外派业务岗位,了解到这个岗位并不是长期外派,仅是偶尔短期的出差。面试通过了,也并不意味着就一定能外派,能否出去还有考核。面试时间改了三次,每次都是临时告知,不尊重别人时间。用人部门的领导看面相就感觉不是好相处的人,面试过程中还一直在处理工作。最后轮到问问题,笔者问了公司在某个目标市场的销售情况如何,用人部门的领导就回复了三个字“还不错”。多问一句,直接回“你想知道什么?”。这样的格局,也不知道是怎么当上领导的?!不大愉快的一场面试,浪费时间,想去的小伙伴慎重呀。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
之前在网络上找的,人事比较专业,态度非常好,时间什么的都可以协调得很好。面试除了人事还有部门经理,总体来说让人很舒服,小细节比较多,比如请啊、您好啊,还有糖果、热水等。面试的问题也正常,没有什么奇葩的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
长话短说,越面越恶心。只是我一句话,好的公司不会避讳一开始就和你谈薪资,也不会反感你问,HR或部门也不会群面多个面试者。另外,好的公司会有时间观念,尊重面试者时间。然后,好的公司本来是王者会显得像青铜,而差的反之。 总结,最后终面时,牛仔tshirt、瓜子花生散一桌,抖腿快把桌抖翻了。说话跟**差别不大,当众吸烟....出门对门把手是坏的差点伤到,坐会议室椅子是坏的差点闪到腰。然后好像是基本3-4k,月休2天?每天16+小时?妙,实在是妙,怨我了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试官很nice,我面试的是网店转让的岗位,之前对这块儿完全不了解,面试官给我讲了工作模式是什么样的,讲了工作的时间和薪资的情况,最开始其实很犹豫的,因为不确定说这个是不是靠谱,后面觉得无论是公司的规模还是面试官的介绍,都还是让我觉得挺好的,虽然不知道过没过,但是还是想去。
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2 年前 发布
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