面经详情
匿名用户
面试了职位:酒店前台
确定通过
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匿名用户
行李员
感觉没戏
重庆解放碑威斯汀酒店装修得算是整个重庆最豪华的酒店,自然要求就高了。首先自我介绍,然后再用英语翻译 ,最后讲述为什么不在上家酒店做了。过了hr再面试前厅经理,因为我之前是在喜来登酒店做,是同一个集团了,经理觉得自己对集团不忠诚,以喜来登辞职后来面试而并非申请的内部调动到威斯丁,所以没有要,其实据之前从喜来登转过去的师兄们了解内部也不咋样,只是品牌定位上高了一小点,融资30亿装修得很豪华而已,上班的感觉和收入还不如喜来登,要累点而且没宿舍。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行李员
确定通过
人事部的人一般会问您有没有从事此行业 在询问想应聘什么职位 面试不太难 在此工作也很愉快 每个岗位的人不错
包含1个问题,1个回答
Q:你是如何去处理客人投诉的?
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
未通过
公司工资低要求高,领导都拽得可以上天了。也不知道哪里来的自信,岗位也只适合忽悠一些刚毕业的学生。
2 年前 发布
看准81020
酒店前台
确定通过
朋友介绍去面试的,因为内部推荐就直接见了部门老大,用英文做了自我介绍,聊了一下之前的工作经验,问了一下遇到投诉会怎么处理之类的。都挺顺利的。
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
感觉靠谱
面试感受不好,人事一点不专业,想要去酒店面试的,可以去看看。
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
感觉没戏
面试岗位:前台招待; 面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管); 面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。 应聘成功几要素: 1.住附近,最好本地人; 2.年龄35以下,最好不是90后且已婚已育不打算再生; 3.只发展主业,不发展副业; 4.服从公司规定,像面试资料选填是默认必填的,资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。
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2 年前 发布
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Conrad Beijing 北京康莱德酒店面试经验:因为疫情,所有的面试都是远程形式。