面经详情

难度不低，首先这是一个偏售前的岗位，岗位对结束广度有要求，对技术的深度也不低。 我是技术加管理出身，技术广度还可以，深度不够，另外云计算只用用过产品，具体细节没有研究过，所以在沟通了VPC、对象存储、块存储之类的云计算概念后，沟通结束，还没有开始发挥自己的优势。 我认为技术或者说对云产品的这块的要求是最基础的要求，可以的话才会考虑后面的能力...查看更多

面试通过。环境一般，2轮。面试的系统架构师岗位，因之前有支付行业经验，刚好投了boss叫过去面试，定8月4日下午2点。第一轮说是交叉面试，面试的是产品副总，聊了一个小时的系统设计和异构系统的交互；第二轮说是技术经理面，大概介绍项目经历，已经项目细节，全程没有问技术，然后说他们用的还是10年前的技术，但是系统很稳定，大概2小时。然后boss说通过，让8月5号下午2点CTO面，问了一下项目经历和细节，然后聊支付行业，CTO感觉人蛮正派，有些观点自以为是，不愿接纳人家的观点，认为技术3年撒都会了，最后不忘吹下牛，公司都是985/211，还有各种项目奖和公司福利房，公积金没有，最后我开了一个条件，然后没有然后了。补充:大热天1、2点，顶着大太阳去面试两次，总面试时长3小时以上，水都没倒一杯，这种公司不值得去...查看更多

电话面试后来信号不好换成视频面试，整体难度对比其他一线大厂偏简单，主要用来练手。 讲下最有难度的项目讲了一些自研的dfs感觉面试官不太懂，估计没做过相关的项目，没有追问讲下看过最复杂的源码讲了kafka面试官只追问了一句一条消息从producer到broker做了什么，我也是面人多年这么问明显不是很懂，回答了一大坨机制从元数据层面到内存处理再到磁盘，然后高低水位的标记，面试官不敢追问到了最让我无语的时候，几个场景题:600万的用户表数据不停机要分成128张表这也太简单了数据量这么点，我提升难度说假设一个亿数据吧，面试官说不要只有600万，感觉这是他们生产问题用来套我方案好戏来了：秒杀抢购场景，先统计出有资格秒杀用户，然后到点秒杀两千个人秒杀10个商品。。。好吧这明显是他们自己的生产场景了，搞笑的事情来了，面试官说假设有人退款怎么办，我有点无语，他意思是不想把退款和秒杀逻辑放在一起，然后要用binlog统计，我分开逻辑写不就完了非要扯上binlog。。。这真的是杀鸡用牛刀...查看更多