面经详情

第一轮前端，第二轮后端。第二轮未通过，一个总监当场来通知我没通过。seo前端用php，后端用java，但接受条件不完全满足的。 第一轮前端，一个小姐姐，根据我的经历详细问了vue，html，css，js，ES6的知识。问了好久，多数我都答上来了。然后叫了一个看起来像30岁的后端第二轮后端，问了我用过的nodejs的东西，问了我用过的数据库，mysql索引原理，网络原理，然后我就答不上来了。 第二轮我坚持了一小会。一个总监过来，和蔼的问我，如果我入职可以给公司带来什么，我巴拉巴拉，总监告诉我公司要员工来解决问题，很让我信服，我确实没法解决这个职位要求能解决的问题。就拜拜了总体感觉非常nice，大公司非常正规，人专业也很nice ...查看更多

按时到了上海宝信，大门口等了一会儿，一个40多岁的，而且戴着眼镜的人接我进去。我以为要填基本资料什么的，其实不然。领我到大厅的沙发坐下，这个面试官在看手机，头也不抬直接说自我介绍吧！我介绍完后，仍然再玩，也不问我要简历！全程都在看手机，我笑了，几分钟我就走了，太失望了。...查看更多

面试前，网上填写基本信息，到场后，再一次填写一模一样的基本信息。然后是个年轻小伙线面试，再来一个年纪大点的面试。我想说的是，面试能不能有点水平，找个懂的来问，随便敷衍吗？不丢公司脸？后来那个年纪大的问完后，问我有什么问题。我问公司用的什么分布式锁，他说看情况，咿咿呀呀半天，就是没说用的什么分布式锁。最后说句，你正常的要价我估计他们是给不起的。...查看更多

整个公司没有一个正规的招聘流程！本来作为一个求职者确实应该以配合公司为前提，但也不是无下限的配合。说一下具体经过，先是在招聘网站上看到招聘信息，看了一下具体技术栈，觉得很匹配，然后看也是电商，就投了一下简历，然后人事的先生就找我了，说是视频面试，我觉得没啥。但是你在招聘网站上的面试邀请也不发，这是什么操作，时间什么的也确定不了。好，这个也算了。 接下来就是一连串的时间问题，第一次约时间，快面试的时候，你说面试官没时间，好，我忍了！推迟到第二天，第二天面试官又是迟到1小时，人事连个具体时间也确定不下来，面试官还是挺好的，这个没得说！然后就是技术复试，hr又确定不了时间，让我加另一个技术的微信号，自主确定时间，然后加了微信，面试官说下午34点，这下我就要吐槽了，我从3点等到4点，最后5点他才来，让我怎么说？怎么忍？这个我也算了。 复试完告诉我还要复试，人事明明不是这样说的，再次复试也算了，关键又没时间点，又是等，我就问回公司有把面试者当做人吗？有尊重一下面试者吗？这样的公司也是厉害，我看阿里，腾讯这种一线大厂也没这么大的架子，其他的不多说了，想去的好好考虑清楚吧。 ...查看更多

今天入职，讲一下面经过程相当的漫长，长到差点放弃。8月下旬boss上德科的人来找，也就投了简历。一轮是机试，3道题，前两题1星，后一题2星。1星题很简单，都全部通过了，二星做不出来，二维dp的题，三道题会两个就行。这边还是做对的越多越好，和薪资挂钩。之后性格面试，题目挺多，据说也有一定不通过率，提示就是积极向上的做。再往后是两轮技术面，讲道理都是zoom视频面，但是我技术一面不知道为啥出bug，变成电话面试，导致后面一系列事故，这边先不说。技术一面随便问了点问题，感觉我这个面试官也应付，都比较简单，最后一道算法题，还是dp问题，类似最长子串那种，花了点时间做出来了。后面技术二面比较正常，面试官问的问题就深入多了，python基础，分库分表，最后还是一道编程题。这题感觉比一面的简单华为题库有类似的，正反遍历的思路。本来二面结束感觉差不多可以走最后的流程了，但是技术一面的后遗症来了，因为没有用视频，所以只能截图，整了半天我估计还是没通过，最后只能再补了一次技术一面。得，又得多做一道题，这次的题很简单，分页逻辑，别漏算就行。之后终于整完了，可以综合面和hr面，hr面定薪，没啥重点问题，就问了对996怎么看，其余无他。前后折腾了将近2个月，真的难受。至于外包，心知肚明，薪资的确比别的地方高一点，也真的只是高一点点。打动我的主要还是离家近，公积金是按12%基数交的，这个的确不错。但是晚上加班是没有加班工资的，而华为的加班声名远播的多，所以我先做着看吧。...查看更多