面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
未通过
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匿名用户
出纳
感觉靠谱
提前了半个小时到公司,人事小哥哥来接的。然后做自我介绍,问了离职原因,期望薪资,了解了些个人的情况,有没有了解过公司,然后给我介绍了公司的历史,目前的情况。然后是部门领导面试,问的问题都差不多,最后做了一道关于资金方面的题,让等通知。(没想到会做题,有点紧张。就把想法再纸上简单的画了下,没有写一个正式的结论出来。)
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2 年前 发布
小小茜
出纳
确定通过
财务专员 面试的出纳岗位,共三轮,都是一对一面试一面: 第一轮人事面,主要针对简历问题询问经验,以及为什么留在广州之类简单的问题二面: 财务主管面试,主要面试专业能力,询问了一些专业问题,都比较简单三面: 总经理面试,主要考察抗压和沟通能力,聊了十来分钟,项目领导比较重视财务工作
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2 年前 发布
白日梦尽头
出纳
暂无结果
一面 人事问了一些上家公司的工作内容,职业规划,感觉还行,当场二面了。财务经理和我大致说了一下职位工作内容,最后激励我初创公司一起努力,和公司共同成长。总体感觉一般,没有前台到处找不到人,公司规模也比较小,财务部门比较完善。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过
视频面试的,问了关于资金管理的问题以及工作中自己的工作经验。主管问的不是很多,大概就是不大满意。3-6 月是单休,然后财务还是要加班,财务主管认为我在以前工作强度不大,她可能认为我每天准点下班吧,不过我以前加班都是被迫加班,而且也没加班费,假期也没有。当天出的结果,不像其他公司没有回复,也不知道被拒的原因,但是问了加班强度能接受多少,明确说了工作日加班没有加班费,但我表示要有加班费。
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2023-04-15 发布
花园雨伞仓库经理
出纳
确定通过
简历筛选通过后,会邮箱发送测评链接,类似于考公题目,有时间限制而且很难。测评通过后会进行HR面试,之后通过的话再进行部门面试,由于去年底碰上疫情,都是视频面试的。问的问题比较常规,比如自我介绍,离职原因,职业规划,出纳岗位必备的职业素养,有什么要问的。资金组经理给人的压迫感挺强的。
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2023-02-17 发布
匿名用户
出纳
感觉靠谱
换了部门领导聊了聊简历上的问题,比较紧张,感觉聊的时候语言逻辑没有组织好,面试官比较纠结要不要招我吧,或许是觉得有风险还是什么,后来和人事聊了聊,会问到手上有没有别家offer,这块我还是诚实的回答了,希望不要觉得招我风险更大了,赶紧来攒攒人品,还是很期待这个岗位的,虽然是出纳,但聊下来的感觉还是能看到很多知识面的,成长期的一个不错的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。太坑了,填完资料后说由于面试的人很多先收集资料,合适的话两个工作日内通知复试。我是很有诚意的坐了一个多小时的车去面试,却被你这么忽悠,收集资料在招聘网站上没个人简历吗?hr不会筛选吗?差评。
2 年前 发布
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