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匿名用户
面试了职位:应收应付会计
未通过
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用户960829
生产业务
确定通过
我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历,2.然后公司简历筛选后通知笔试,笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容,3.最后笔试通过然后再被通知面试,面试因为疫情改为视频面试,穿正装,有五六个领导进行面试,先自我介绍,然后根据简历提问了一些问题,有关实习工作啥的,4.然后就结束了,一个礼拜之内天津港就给我打电话了(如果要是没打电话,可能就是够呛了),问我表明准确意愿,最后签三方之类的后续手续
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
面试通过。环境高大上,有收获,沟通顺畅。先和猎头面试的,然后是直线领导,再是国外曲线领导,再是部门大领导,最后HR和直线经理面谈。很不错的面试流程,喜欢这种关注候选人潜力的筛选,公司也愿意花资源培养,这是个好公司,管理模式先进。
2 年前 发布
匿名用户
英语客服专员
确定通过
面试时间比较长,近两个小时。先做一份试卷,内容包括逻辑分析题,英语问答以及段落翻译,不能参考手机(注意时间)。之后被带去电脑上情景模拟了与外国顾客的售前咨询对话(测速以及服务意识),再两个面试官面谈,先做个英文自我介绍,然后进入交流阶段。最后让回去等通知,人事没有参与面试。隔天接到人事电话,电话谈薪,收到offer。面试过程是挺规范的,综合考验各方面能力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。这个公司HR招人像玩的一样,预订好时间面试了,到时间后没人面试,打电话去沟通原因,被告知说面试时间推迟30分钟。又过了一会HR又说,技术说你简历不合适。我就想问:不合适你约定个什么面试?浪费别人时间?希望以后约定面试前,看一下人家技术合适吗,合适再约面试,有点职业素养。
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2 年前 发布
2
匿名用户
金融服务顾问
未通过
每一轮都是在问同样的问题,完全是在浪费时间。第三轮的面试者很不专业,一共三个人,每个人都在问相同的问题,真的是忍不住要吐槽,没有统一的标准,如果说过往经历不符合你们的要求,为什么你们HR还要来找我面试呢?面到三轮又说经历不符合,我每一轮都在回答相同的问题,浪费时间。当然我确实也没有真的想去做这份工作,毕竟没有什么发展空间强度也很大。
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2 年前 发布
李先生
焊锡工
确定通过
焊锡工面试 我在智联网上应聘了天目电子公司的生产焊锡工,没过多久天目公司人事发给我面试邀请函,有幸来到公司面试,经过公司人事热情接待初试填资料,生产部门试工我很快通过了面试,由于我之前做过焊锡工人,面试比较顺利,也感谢天目公司。
2 年前 发布
匿名用户
高级研究员
确定通过
先是电话面试,简单了解个人背景以及求职意向。之后是比较正式的ppt 面试,讲解了之前的研究课题和专业方向。面试官问的问题也是围绕着之前问了些技术问题。最后是一些比较抽象,假设性的问题,不是特别复杂,实话说就可以了。
2 年前 发布
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广东勤联长实科技有限公司面试经验:前段时间面试的,前台三四个坐在那里,居然不清楚会有应聘者前来面试,上传下达信息太差了。
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