面经详情

我写这个只是想告诉打算进这家公司的人一个借鉴，个人觉得总体面试不好，从我收到东华软件的面试邀请开始，简历我发给他们了，然后也收到了笔试加面试通知，完了后说是星期三，结果又说星期五，然后又说星期六上午，结果在下午3点才开始！这些本来我是可以理解的，但是因为3点的时候我在和另外一家公司打电话，然后说可能需要等一下，然后他们就说准时发题，就是没有商量的余地，这个我也本着求职者的觉悟算了。 面试过程中，我的语气也算是娓娓道来，但是面试那个气势倒不小，而且听不懂人话，最重要的他连你简历都没看过，为什么说气势不小，从语气中就那种我有多想进东华一样(对不起，东华真不是我最优选择)，我们最纠结的是双证的问题(因为英语没考过，所以我没有学位证)**说我没有双证！这听得懂人话？最重要的是对我简历一无所知就来面试！最后我是说得双证是我们谈下去得根本，如果说没办法接受这个说法的话接下来的谈话就没有意义，然后就结束了！面完后我就说不用发结果给我，毕竟我心里有数，结果这面试者就有意思了，看截图，最后我想回他，他把我删了？！搞笑。 最后给大家一句就是，面试事情可以不成，但脑子记得带一下，就算你刷kpi也整好一点！面试者是一个公司的门面，而且不是每个求职者脾气都那么好！这样的公司我不会选，太low，毕竟出来工作以后朝夕相处的同事是这种也是悲催！(事先说明，不否认东华里的每个员工) ...查看更多

电话沟通有两次电话沟通，主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题，然后是两轮面试，分别是hr面和主管面hr面：主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面：主要问期望薪资，该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1，一直说要求太高，达不到，所以凉了。感觉挺无语的。...查看更多

一面 群面，面试官给了一些题目，当场笔试，每个人轮流回答，然后是抢答环节，问数据库基础问题是几位同事一起面，也是群面，面试人数2-3人，问职业规划，家庭情况等不着边际的东西，次日答复我，说通过面试，会给offer，结果当晚就反口，说招聘人数已满，取消我的offer，身边好几位报了该公司的，都收到了退货通知，纯纯是大冤种。...查看更多

一家在ERP这个方向做的还不错的大公司。当时在去的是成都办事处，领导很nice，工作氛围很愉悦，同事相处很愉快。公司做的ERP叫旺店通，同行业内其他erp相比具有较强的竞争力。软件封装的很完善，因此无法从软件技术层面学到东西，但是可以通过熟悉业务来增强自己的知识储备，每个项目都是一个人负责，及其锻炼人的项目实施能力。...查看更多

#疫情防护做的挺好进入前还需要做一次抗原#笔试笔试题目就是考sql语句，一共3个大题，每题2-3个小题目，会考语句嵌套，排序，还有重复项筛选#主管面试先自我介绍，沟通了一下之前做的项目，主管也介绍了公司的情况，是一家做医疗软件的公司，前期给的学习时间可能只有2周左右，后续就要外派到医院驻场，医院是上海范围内的，但是工作时间会跟着医院走。薪资给的感觉不会很高。...查看更多