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匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
形式是宣讲会+笔试+hr单面+业务单面,宣讲会对公司发展历史、业务范围、岗位职责、薪资待遇等方面说的都很清楚。笔试很简单,小初水平,基本都可以过。hr面试主要考察沟通能力,一般会假设一个场景,比如给家长打电话约课、处理投诉等,看你的沟通思路和讲话逻辑。业务单面和hr考察的类似。比较重要的一点是要表现的对岗位坚定一些,表达对进入这个行业、这个岗位的决心,不能犹豫,否则很容易被刷。另,hr人是真的很好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
杭州分公司,班主任岗位,群面,两个面试官记录,分别问问题,不指定顺序,主动回答问题加分。问题都比较简单,比如自我介绍,你对岗位的认识,模拟回访电话等,当天下午3点面试,回去5点多就收到结果,被告知第二天就入职,这个速度感觉有坑,最后没去。
2 年前 发布
2
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
两轮。首先所有人在一个房间集合签到,填简历,观看企业宣传视频,然后会有hr 进行宣导,企业介绍,岗位要求,待遇之类的,工作时间朝十晚十,能接受的就留下面试,不能接受的现场就可以走了。接下来就是三到四个人一组进行一面,主要会问上一份工作为什么离职,表现还可以的会马上安排二面。 二面就是一对一了,问题都很基础,自我介绍,为什么离职,为什么选择这,自身优势等等。如果通过会让你签一份同意查征信的文件,然后就可以走了。人比较多,想尽快就早点到,面试顺序就是签到顺序。公司够大,福利待遇也不错,发展空间足够,能接受上班时间的话还算个不错的选择。
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2 年前 发布
13
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
首轮面试沟通洽谈感觉还可以说是等总部电话复试,复试之后如果通过会有人资进行薪酬沟通。然后就是三天后没有回复,也知道可能没通过。还是决定微信询问一下,告知未通过的愿意是:觉得你只是想尽快安定好一份工作……首先面试岗位是教务班主任的工作,偏后端服务类型的工作,与此前从事过的教务工作相类似,但不得不承认贵公司的工作更具挑战难度,其次想要表达的是没有人是不希望尽快确定一份稳定长期工作的,最后反思了整个面试过程中的细节,作为求职者提出了薪酬的问题被告知这属于部门的不公开的问题,这个让人匪夷所思😊关于电话面试的感受:作为面试官倾听的能力和理解的方向,如果是认识缺失并带有浓重个人色彩的大可不必了。整体感受:面谈面试官和电话面试官天差地别…
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面了四轮,每天都是下午1点半,迟到的一般不会通过,面试的班主任岗位,一共50个人群面,有大专,本科,研究生,先是看短片做英语填空和长句翻译,然后走了6个人,然后看短片外教和学生上课答题,就是最简单的一些找动物bodypart和情景模拟,然后做英语试卷写观点和听课内容,然后面试面了三轮,有人叫你就出去,然后一轮走5.6个人,最后剩下8.9个吧,签了背调,到了下午6点半,告诉没事就可以走了。 总体感觉,时间太长,第二天面试通过背调没过,问原因,也没说,然后就没有了,如果不是闲得没事还是不要去面这种试,感觉浪费时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
每次都会有很多人,先是现场宣讲,讲一些福利制度等,后面会有先hr群面,再有笔试考核,英语部分,会有翻译题,但是相对简单,更重要的是看你的英语基础和态度吧,最后是各个业务大区的一些组长面试
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
找半天没看到长沙的公司,就在这里留了本来应聘的是口语老师,面试官就很随意的问了问专业什么的,啥也没谈就让回去了,本来以为没戏,当天下午就打电话说录了。 当时觉得挺奇怪的,还是馋它双休不加班,推了另外一个工作来了7.6入职,6.7号基本什么也没安排,8号让打了49个电话问对面对学英语有没有兴趣呵呵,然后今天就让滚蛋说公司不养小白,不给工资,合同上说的是15天内员工辞职不发工资哦,签的合同还是6个月实习期。总之慎重吧,这种公司有什么好来的,希望公司有事。
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2 年前 发布
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