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匿名用户
面试了职位:visual merchandiser
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匿名用户
高級產品經理
未通过
总共有五关,第一关是一个比较年轻的产品经理,问比较多关于过去经验的问题,再来就是围绕着对产品本身有什么思考来做问答。第二关是印度人,口音很重,过程中需要多问几次才可以听懂他问的问题。问题内容也是围绕着过去经验,为什么做这样的改善,如何发想产品,如果遇到什么样的情况会如何处理等等。面的不好,不到职位要求的标准,接HR通知说没第三关了。微软要找的都是比较资深的产品经理缺,估计我还不够磨练。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
1、技术面比较简单,问些基本的,正常准备就可以 2、技术面都是基础问题,比如java特性,容器,多线程,数据结构 3、技术面试,用的腾讯会议,三个面试官,两个问问题,一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题,比如数据结构啊,MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面,一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面,HR 面试。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
个人形象我会化淡妆,穿比较得体的服装,男生虽然不用化妆,但最好还是捯饬一下自己,毕竟我们面的是产品,自己都无法把自己推出去,估计也做不出什么好的产品(可能有点绝对哈)。准备1min自我介绍重点突出我之前做过的案例,我对公司的兴趣以及我积极向上的态度三方面入手,不宜过长。 明确自己的优缺点说的时候要往求职的岗位上去说,比如产品经理,我会把沟通协作当做我的优点,把喜欢扣细节当做缺点(别真的说自己的缺点),尽量把优点换成缺点说。面试官不一定直接问缺点,可能会问你觉得自己需要提升的点是什么?做过的印象深刻的项目潜台词是想看你解决问题的思路,尽量按照如何开始的,发现什么问题,如何解决的,最后如何复盘的思路去讲。别一句话说结论,那样错过了表现自己的机会太可惜了。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
使用递归实现fibonacci函数。所谓fibonacci函数,就是输入n,输出fibonacci队列的第n项。其中,fibonacci队列的定义是1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, 55...其通项公式是f(n) = f(n-1) + f(n-2),我给一个推荐的函数原型,但如果有需要的话,你可以任意修改函数的定义,甚至是包含这个函数的类的定义。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
一面二面,着重问项目经历、项目细节,可以引导面试官;三面开始,会问一些比较偏理论、产品思维的问题,不会就项目说项目,会问你的产品思路、你对于某项产品的看法和理解,面试官也不会顺着你的思路走,比如你回答一个问题,说出了一个事情,面试官不会去问这个事情是什么。 建议回答的时候,尽量全面,体现自己的产品设计思路,并且回答时,思考问题的目的,一般是通过问题考察产品能力、产品思维,回答前先想用户实际的场景,结合场景回答。三面之后,说要加试一轮,就有了四面,一直没有结果,应该是凉了。
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2 年前 发布
n
物流专员
暂无结果
简单记录下面试过程三次更改面试时间,最终一次更改时间理由为消防演练,改为线上面试按照常规都会提前发送会议链接,我在离面试时间开始5小时前询问线上会议在哪个app进行,回复是看我方便,我说好的一会发送链接给您。结果他给我发了一个腾讯会议的链接。到点进入视频会议,没有任何人。我给hr 发消息问没有人进来,请帮忙确认一下,又给我发了另外一个链接,才进去。第二天看职位信息,发现职位已过期。OK,被骗了。如果岗位在这个收集简历过程中已经确定了,如实告诉面试者就行,为什么浪费我时间,不尊重别人呢?
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2022-11-18 发布
Joshua
高端产品职位
感觉靠谱
MIT的好朋友推荐,就去聊了下他们企业发展部的产品岗。初面的面试官非常有礼貌,对业务很了解,对公司也比较认可,难度不大,更多的是在业务能力和实战能力上考察。但二面跟部门负责人面试的时候难度很大,但整体过程非常愉快。部门负责人也是圈内小有名气的大佬,年轻有为,思考得非常深,and very sharp。会问很多Why,包括为什么本科选择斯坦福而不去MIT,为什么自己很喜欢艺术和画画但学了计算机,为什么从投行转互联网,哈哈。他会对你的一些选择一直问到你没法再溯源了。最好不要轻易说自己对xx领域有研究,面试官会追着问很深。总体来说,一面简单,考察业务能力;二面挺有挑战的,考察的是深度思考和未来成长的上限,需要深度思考自己的做一些选择的背景和思考。交流得很愉快,期待能加入!
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2022-07-19 发布
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