面经详情

hr小姐姐挺好的，用人部门面试官非常不耐烦，感觉就是进了也不好相处。我觉得面试过程中，除了面试官挑求职者，求职者揣测未来上司的性格也是重要一环。万一遇上个性情阴郁脾气暴躁，终日生活在低气压中，这个钱可就挣得太憋屈了，都不够心理治疗的。还有行政小姐姐，给求职者倒水不是必须的，一般我都会自己带水。可是，你能不能别倒一杯滚烫的开水上来。...查看更多

第一次面试依次面了hr，主管等3个人，每次都要重复一次自我介绍，但这3人问的问题都围绕岗位以及工作内容展开，没什么大问题。最后是老板面试，问的问题如下：请问你是否独生？你在家会不会做家务？独生会不会特别娇气？你父母的具体工作？家里年收入情况？问题奇葩，不知该如何评价。...查看更多

面试体验很差！首先，发简历和作品集一周后才回复，邀约面试。可能这就是备胎的迹象，但是我还是去面试了，离地铁比较远，走半小时左右。其次，招聘岗位挂羊头卖狗肉。说是企划专员，其实工作量不大已经饱和了，未来希望拓展视频方面的业务。可是呢，团队就两三个人，连个摄像师都不打算招，想找又会写又会拍又会剪的兼任。最后，面试官不尊重面试者，态度高傲，提问隐私，有挖料嫌疑。一个面试官在面试过程中接听电话，随意出入。另一个面试官前后提问了一个多小时，就像午休结束想摸鱼一样聊天，打探过往公司的团队架构和运营风格，对求职者的过往经历指指点点。当我忍不住反问她专业性问题，她只能回答出放之四海而皆准的答案。一个多小时面试当我口干舌燥的时候，她提出留作业回去试稿。想一出是一出，没有提前安排好面试流程，让人怀疑她不清楚这个岗位需要什么背景和能力的人才。一个人如果不具备这个岗位的工作价值，也是具备作为自然人的存在价值。找工作也是双向选择，希望大家面试前慎重选择。...查看更多

总体感觉还不错，我分步骤来说说吧~1.接到面试的通知，比较兴奋，比较疫情影响，大家懂的~2.来到公司，看着大楼是比较高大上，但是往里面走，有点旧，但是不影响，毕竟我是来挣钱的，不是旅游的。3.第一轮面试，人力小姐姐（很美），面试了一下基本信息、工作内容等，第一轮面试就是别紧张，只有正常发挥一般都没问题。4.第二轮面试，部门主管，面试了一些职业相关的东西，这个有点难度了，包括自己的想法和之前做过的东西等等，有点紧张，回家之后非常忐忑，期待能接到第三轮的面试通知。5.哈哈哈哈哈，等了1天，第二天下午我接到了终面的通知，激动6.终面，部门经理，虽然一直告诉自己，我交不紧张，但是还是很紧张（故作镇定），也是聊职业技能发面的，但是上升了一个层次，到未来发展了，幸好我早有准备，面了半小时，还算顺利7.一周后，拿到offer整个过程没那么难，最难的应该是心里关吧，公司看着很好，但内部到底怎么样，肯定得干一干才知道，我建议大家，多尝试，不要相信网上好的或者不好的，这玩意都是因人而异，只有试过了，才知道行不行~最实在的一句话，给人打工就没有100%满意的，自己体会吧~...查看更多

避雷吧大家1.公司很小，地理位置也挺不好找的，是在公寓楼里面的，只有6个工位，公司两个人在（加上我三个人）2.进去面试，直接就给我一款产品，让我写关于该产品的相关文案3.写完文章后面试官就过来看了，她当时表现得挺满意的，说我写的挺好的，然后说之前来的几个人都写的她不满意4.我离开面试现场后10分钟左右问她大概什么时候出结果，对方说：“我觉得你写的挺好的但是我感觉不合适”5.我问对方能不能说说哪里不合适，对方直接已读不回，后面我让她把我写的内容发给我，她才回，不过是让我回邮箱地址 个人感觉，这家公司是来*稿的，面试前完全没有和我提过说需要试稿，而且是在对方的电脑试稿，大家避雷避雷...查看更多

HR一面 一进门没有前台，然后进去找的hr，然后人事带到右手边一个小会议室，一个小姐姐在用手机拍产品，拍摄环境就是一个小柜子会议室里，环境一般吧，不大，工位比较小，询问了这边人员20个左右然后我就反问她岗位工作内容怎么薪资待遇和hr前面聊的差不多，就是多看了一些前任的工作内容的东西，好像有点不感兴趣还是怎么的看我应聘写的薪资过高？后面就问我有什么想问的没有，我就问了一下他们的工作安排是如何，工作流程是如何这样，后面就说回去等通知。...查看更多