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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
作者:老诗链接:https://www.zhihu.com/question/25653954/answer/237691633来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。先说说招聘的流程,大疆的招聘流程基本上是简历投递-在线测评-电话面试-总部终面-发放offer。我大概是半个多月走完了流程。我应聘的岗位是市场专员,通过猎聘投的简历,其实官网也可以投,但是官网的入口不像腾讯、网易、阿里的可以分类填写较多信息,官网的投递都是直接丢一份个人简历,而招聘网站需要填写的内容会更全面些。在投递后大概一周的时间,接到在线测评的通知,测评分为两套,第一套是企业文化价值观,通过后系统会很快自动发第二套性格测试题,两套题目其实没有太大的难度,都是看价值观匹配度。看有不少人吐槽测评题,其实完全就是看价值观和性格匹配度,每个企业都会有自己的文化价值观、倾向选择的人才,这也无可厚非,大疆的文化关键词大概是“极致”、“求真”、“冒险”、“挑战”、“务实”、“谦逊”、“坚持理想”这类,我觉得求职是双向选择的过程,跟谈恋爱差不多,不合适就不勉强,会有更合适的,也没啥好吐槽的。通过测评后,很快接到HR的电话面试,会针对简历核实和了解基本信息,问一些和公司发展相关的问题,考察对公司的了解程度以及相关经历与应聘岗位的匹配度,电话面试大概在半小时以内。面试结束后,我还又给HR打电话问了下,对我进入下一轮面试有什么建议,HR很nice,建议我再多了解产品,这点提醒确实很有帮助。大疆是一个靠产品发家致富的企业,求职者要对产品有一定的了解,在面试中能提出自己的一些见解也会加分。在进入终面的时候,是HR和两位部门主管一起参与面试,除了针对之前的工作经历和成果进行一些考察,还让针对产品出一些cobranding的方案等等,聊的还比较顺畅,问题不是太challenge,相比华为、腾讯的压力面试,在大疆的面试足够尊重求职者,不会给人不舒服的感觉,最后面试完还送了一个小有逼格的飞行器模型。希望我的面试经历对你有用,也欢迎你加入大疆,有机会一起做同事。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
8月十几号在boss上沟通了这个岗位,过了两个星期没有回应,我还以为没戏了,结果26号突然回复我问我要了简历。第二天早上就接到了一个姐姐的电话和我约晚上面试,第三天约了二面,但是面试官晚上来了个临时会议耽误了,重新约在了周一,二面之后第二天hr姐姐就和我打电话了,之后聊了聊HR姐姐还当天早上帮我问了问我能不能有这个offer,然后约好入职事项,过了一天就发了offer邮件。总之面试体验很好,面试官会引导你回答问题,并且面试效率超高。面试问题大概如下:一面:1小时1.Hashmap如何存储,如何扩容,扩容因子,处理哈希冲突,线程安全,举个不安全的例子,如何解决?2.ArrayList,LinkedList,你还用过哪些集合?3.String为什么不能重写?除了final修饰的原因4.你知道哪些锁,说一说你知道的锁?死锁?你遇到的死锁?5.用过线程池吗?介绍一下6.ThreadLocal内存泄漏7.类加载机制,为什么?加载步骤?8.JVM布局9.内存泄露内存溢出的区别,什么时候会出现fullgc?10.springioc,aop,spring如何管理对象?11.mysql索引,为什么建索引?什么时候建索引?索引数据结构?介绍B+树数据结构?12.maven如何用命令行解决依赖冲突?git基本命令?13.Hadoop分布式原理?介绍了读写机制原理14.DataNode挂了数据是否会丢失?NameNode挂了数据是否会丢失?15.介绍SparkRDD,Spark算子,宽窄依赖区别?如何划分stage,DAG图?16.Spark容错处理?17.数据倾斜如何处理?18.Kafka分区顺序保证?分布式情况如何保证?19.介绍项目流程,模块,负责的任务,数据量,反压?19.Flink算子?和Spark不同的算子?20.Flink容错处理?Flink如何共享数据?21.Flinksql?FlinkStream?22.Spark为什么都在用?有什么优势?或者说和hadoop比有着什么优点?23.有什么要问我的?二面主要问项目,项目的流程模块,项目的架构,为什么做项目,项目用到了哪些集合技术,hiveudf等等,二面问的比一面简短,其他的记不太清了三面聊一聊学了什么,为什么做项目,为什么选这个专业,为什么选这个方向,平时如何学习,学习途径,遇到困难如何解决?为什么想来杭州?同学朋友在杭州?还有啥问我的?...查看更多
2 年前 发布

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