面经详情

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不推荐去，面试的时候一开始就没问什么技术或者项目之类的问题，直接问了你的个人规划，在公司要如何发展之类的。然后因为面试官态度不友好，全程一副很拽的样子，仿佛去他们那里是你的荣幸一样，全程一直在刁难人，最后忍无可忍直接就不面了，直接走人。...查看更多

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面试的是Java开发，准时到达公司，前台小姐姐安排写笔试题，笔试题主要是一些基础知识，关注技术基础：第一面是技术面，技术官很专业，会根据你的简历提到的实际技术进行深挖，然后拓展去问，技术官还给了我就好技术上的建议，感受很好！第二轮hr面，问些基本情况和介绍公司的情况，有问必答，也蛮有礼貌的；第三面是技术总面，更关注的是学习能力，问了我很多对技术的理解自己学习的方法！ 三轮顺利通过后，hr说终面是第二天老板面，见老板前很紧张，真的见了以后人真的很nice，期待有个好结果，很喜欢公司的氛围和工作效率，很直接很真诚！ ...查看更多