面经详情

看了一下今年朗国的校招岗位只有两个，一个是嵌入式，一个是硬件，其他岗位有在招，但是是社招岗。我学工商管理，瞬间无语，毕竟去年朗国湖南站宣讲的时候，跟我师姐蹭了一会，有将它列入本人的秋招投递计划里面。本来不做预期了，最后还是不死心给HR打电话，才知道其他岗位也可以看面试表现招录应届。然后就开始纠结投递哪个岗位，人力可能看我那么不清晰，还挺耐心地跟我讲解各个岗位的工作内容。整个过程是相对愉快的，对我来说对一些岗位开始有一点概念，但是最后考虑到行业方向是电子科技，我文科出身不是很有兴趣，所以还是比较想往服装、医疗方面看看。整体上是友好的面试经验，从人力身上感觉朗国对学生挺友善的。...查看更多

公司旗下位于小岛上的分公司，地理位置有点不好进入，但公司办公环境是挺好的。 不知什么原因，公司布置没有明显标识，进去了还以为走错了，员工工位宽敞，面积大，看着挺敞亮，没有互联网公司开放式办公特别嘈杂的感觉。HR先是电话面试，问了对公司是否了解？对岗位是否了解？自身优势？我自认为不是很理想也约了线下见面。线下面大致有15人，先是到一个会议室，HR讲解了值得买的发展历史、创始人的故事、各个岗位的工作内容、分公司的概况，连薪资和上班要点都讲了。有点干，因为没有PPT，只是听一个人讲，有提问环节，耗时1h+。 之后进入1V1面试，十几个人排队还是要点时间的，过程15分内把，要求做个自我介绍、简单提问。个人感觉面试官线上沟通的时候不太理人，礼貌程度有待提高，但是线下听她讲解算是比较熟练的，还可以，看起来非常年轻，但有架子在...不是很讨喜岗位内容都非常基础，正常人都可以做吧，个人觉得只是混实习证明的，选哪个都一样...基本属于投了都让来,基本不初筛，现场看简历。不建议已毕业的来，因为它家招实习生不签合同...看起来也没有多大技术含量，如果想混个电商背景/实习证明可以来玩玩，但实习期比较长... ...查看更多

首先是他们主管吧，电话联系我说在智联见我简历，然后加了微信，微信聊了一会，问有没有带过团队我说没有，又聊了一些关于设备的，然后就说可以来公司面试聊聊，然后我就不远万里的去了，**的是21号厂房明明可以预约从二号门进，他非要我预约四号门，没人带，然后自己进去走了半小时这样才到，然后到五楼等，他们主管不知道干嘛去了等了好一会，先来一个人问我你是来面试的我说是，我估计他是没资格面试的不像工程师，叫我自我介绍，然后就问了个问题说这个电阻上面的丝印怎么读，然后我说忘记了毕竟几年没用了，他来一句这个不知道读怎么测丝印，哈哈一头雾水，然后又问你要保养吗，我说不保要做校准，他来一句是不是做grr；我说不是啊我们安排一个季度做一次校准，估计不知道校准是啥玩意哈哈，然后又问你会做msa吗，我说会啊，他又问了很多遍会吗，这时候他主管来了，这个家伙问一个更**的，问到回流炉突然断电你应该做些什么，我说有ups炉子里面的板排出报废毕竟是车载，前面停止生产，对炉子进行故障排查，他又来一句能说得详细一点吗，哈哈😃，他主管看了他眼他尴尬的出去了；到这我就知道了这家伙绝对是想做这个位置，但是他又上不了位，所以就来找面试者，为何那么想呢因为他们文员来领我的时候和那个前台说了句又来一个哈哈；这回到他主管问了说芯片上的丝印怎么测，我说找固定字符，一般厂家固定，然后他说怎么找固定，我说忘记了一直没有用，然后他说不会怎么测错料他说也没错，但是公司不同这个防呆能力不同啊我说我公司不测错料，然后他说那aoi还有啥用，我心想原因之前公司上料防呆系统很强用了很多年没有出现过问题，其实aoi能不测的就不测，测多误报多，只要前面防住了，还有印刷spi搞得好，回流炉搞得好问题少得多了；现在还是流行窝里斗，反正aoi测不出来就是aoi问题，哈哈；还是看领导决策，很多人走不出这个观念了。然后他又问啥问题了不记得说他们公司都是细化工作一个人看一条线aoi,然后我说我公司是实行一人多机模式，他来一句那是小公司才用的，哈哈笑死我了，还说三点昭和没用还有公用库没用这是未来的发展趋势，落后就落后坐井观天。最后他问的一个问题也是你有带过团队吗，我说没有，他说没有那就没办法，当时我就想彪了，还没来面试就问过了我都说没有，不合适还就我来，还说了一句我看惠州要不要。总之叫去面这个大伙慎重。勾心斗角明显...查看更多

1.首先现场面试。 2.问题的话会根据你的简历问。 3.我的问了几个问题：主要在服务器项目经理，高可用方面。包括mysql的主从。web的高可用。还顺带问了一个比较细节的问题。oracle的审计日志。 4.问到数据存储的时候，我现在用的是rsync，面试官问：为什么没有做类似共享存储的？我没有回答。 我想说rsync同步了应用日志。我不想做NFS了。感觉面试官也不是特别专业。。。...查看更多

通过BOSS直聘应聘的，然后QQ上加了我，聊了一下看了我的作品，大家聊得还不错就去面试了，去了就是技术那边来了两个人面的，然后是HR面试，面了后又和他们技术谈了，主要是拿出了他们近期的一个项目，老手村最新网页游戏，然后带着一起和他分析这个新的项目。整个过程都还算不错，本来我说的是一周内入职，结果当天让我第二天就入职，这点我没法立即入职，且压低了我理想薪资，所以就只有遗憾，然后过了两天，又联系我，说可以接受我三天后我表示薪资不是很满意，然后那边说还是希望我好好考虑一下，因为是周末所以就让我周一回复，我周一回复愿意接受offer，结果那边已经招到合适的人了，很遗憾吧只能说...查看更多

应届生，不是本地的，在校园公众号看到的公司，在电话跟HR沟通的时候了解一些我的个人信息和经历。我询问了一些关于工作和薪资，早八晚五，试用期半年税前3000，转正后有300的提升，然后HR跟我说这是一面，还有二面，二面的要求是去公司试用一到两周，衣食住行均自行解决，没有工资，让我在附近宾馆住，当时就觉得有点不靠谱，毕竟14天自行花销要不少钱，最后也是公司的一句话留还是走。最终决定既然有意向还是去公司参观一下。公司很偏在郊区，坐车差不多两个小时，到了公司HR第一眼跟我说笔也不拿，纸也不拿，简历也不带，然后在大厅站着跟我谈。全程意思就是你能接受就来，不能接受就走，我们就这要求。公司入职有住宿，有加班，明面说有加班费，任务完成就不加班，完不成就加班。总结就是：1.要求很离谱，闻所未闻，好听是互相选择，考察期，实际就是白干。2.HR态度很差，我邮箱发的简历，我过来还得再给你带一份一样的?，沟通的东西有什么是需要写的么?会议室也没带我去，我站着写？30来度我还得穿个西服么。工资差不多的公司去面试也没这要求。就离谱...查看更多