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匿名用户
面试了职位:数学教师,班主任
未通过
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线下拓展运营
确定通过
1约定好时间面试,结果多等了20多分钟,不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域,自我介绍的时候,还有一个人在旁边打电话,应该是公司领导,我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱,不靠谱,问的问题问了我2次,我说了两次一样的答案,她可能是状态不好,刚问就忘,还有面试的问题前后矛盾,她说过他们公司地推成交率是百分之百,面对面地推课程都是当场成交,不可能存在不成交的问题,如果有,那是你的销售技巧的问题,我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好
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2 年前 发布
匿名用户
数学教师
未通过
校招,先进行一道题目讲解教学,通过一轮面试后,总体进行培训,培训一个星期左右,最后进行考核考核通过后,hr进行面试。
2 年前 发布
匿名用户
数学教师
确定通过
坐标北京,某985硕士,应聘岗位初中数学专职讲师。 面试一般分为三轮,终试前会组织培训,秋招在准备教资考试就没准备,由于年底了,所以面试官前两轮一起面了,每轮面试都是试讲。 第一(二)轮: 通过简历筛选后,初面是自选题试讲(复试应该也是),面试老师很有亲和力,给出一些中肯建议后再讲一遍。初试复试通过。 培训: 一天培训,批课练课,老师会给外功内功指导,一切都是为终试做准备,感觉培训小哥哥都很nice,各种帮忙。 终试: 终试分为5分钟试讲和结构化面试,当天基本就可以告知结果。 小技巧:声音一定要洪亮,讲课的逻辑和节奏把控好,和终试官进行适当的互动,准备好多练几遍,还是比较轻松的。 面谈: 刚刚接到通知终试通过了,现在还在等待面谈联系。
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2 年前 发布
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数学教师
确定通过
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况,有的公司,和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后,如果通过部门经理面试,大的公司可能就直接招,中小型公司,总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。
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2 年前 发布
大屯村插线板传菜员
数学教师
确定通过
线下一对一实习生,首先会填写笔试试题,不难,基本上能比较简单通过
2023-09-24 发布
匿名用户
数学教师
确定通过
首先是培训人员面试,自我介绍,试讲。分析试讲出现的问题,简单的问一下对这个行业的看法,还有抗压能力能接受的工作强度,薪资范围。接着过了面试,进入培训,不停的讲课,修改,两套试卷作业,第二天有个考试接着是公司高管试讲,面试。
2 年前 发布
匿名用户
数学教师
确定通过
刚毕业在BOSS上投了简历,和HR在电话里先沟通了一轮,HR姐姐的声音好好听,很温柔,也大概介绍了闻达的基本情况,挺感兴趣的,就约了现场面试的时间,想看看现场的工作环境。第二次是现场面试,先是做了一套题,这些题还蛮新颖的,也不太难,做完大概十来分钟就出成绩了。然后是准备了一小节课堂讲解,有在职老师和HR 一起听课,自我感觉还不错吧。最后是HR面谈,发现闻达的整体老师还挺年轻的,工作气氛很好很欢乐,沟通没有障碍。对了,还有非常人性化的安排,我是珠海本地人,会尽量安排在离家近的校区上班,或者如果要安排离家远的校区,有住宿沟通,和舍友一起上下班的感觉真的太棒了,像是还在学校那样,真好。
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包含2个问题,2个回答
Q:问了些个人问题,职业规划。
2 年前 发布
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