面经详情

一面技术类：视频会议，先简单介绍java方面的1 == 和 equals 的区别？2 String、StringBuilder、StringBuffer 的区别？从速度，线程安全，修改拼接速度等回答3 HashMap 相关的--1HashMap底层--2HashMap线程安全问题--3HashMap和tablemap区别--4线程安全的HashMap是什么：ConcurrentHashMap，以及如何实现线程安全的4 多线程实现方式：Runnable 和 Callable 有什么区别5 线程池的创建类，为什么不用Executors 去创建6 线程池创建参数框架方面的1 Spring介绍2 Spring Boot 的核⼼配置⽂件有哪⼏个？怎么使用，用于什么方面，有什么区别SQL方面：1索引最左匹配2 怎么知道创建的索引有没有被使⽤到？（使用Explain命令）3 看Explain的哪个字段知道4 MySQL 的⾏锁和表锁...查看更多

面试次数很多，总共6轮，前三轮算技术面，第四轮hr聊，第五轮CTO，第六轮之前会谈薪, 谈不拢就没第六轮了我就是没谈拢就不继续了。头两轮没问什么基础技术问题，更多的是一些理论性的东西, 第三轮面试官还比较nice,一看就是做技术的，问了些技术问题，比如消息可靠性，一致性等， DDD等。 最后HR会拿 薪资只能涨幅20%来说事，并且要提供流水(但是第一次面试前可不是这么说的啊)。整体面试经常被放鸽子，面试官不是迟到一会就是换时间，HR也是，后期说几点会找你再聊聊但是到时间了也没信息，主动联系过一次，是否不用谈了，告诉你还要谈，并约时间，然后，继续放你鸽子，感觉公司不太靠谱，有其他机会还是不建议入坑...查看更多

面试的是Java开发，准时到达公司，前台小姐姐安排写笔试题，笔试题主要是一些基础知识，关注技术基础：第一面是技术面，技术官很专业，会根据你的简历提到的实际技术进行深挖，然后拓展去问，技术官还给了我就好技术上的建议，感受很好！第二轮hr面，问些基本情况和介绍公司的情况，有问必答，也蛮有礼貌的；第三面是技术总面，更关注的是学习能力，问了我很多对技术的理解自己学习的方法！ 三轮顺利通过后，hr说终面是第二天老板面，见老板前很紧张，真的见了以后人真的很nice，期待有个好结果，很喜欢公司的氛围和工作效率，很直接很真诚！ ...查看更多