面经详情
匿名用户
面试了职位:服务员
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匿名用户
服务员
确定通过
群面,3-5个人进去,自我介绍,我问了一下大学生活的经历,看能不能吃苦,父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳,因为餐饮行业嘛,吃苦是必须的。
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Q:你觉得你干这个有什么优势。
2 年前 发布
6
匿名用户
送餐部服务员
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1.时间约5分钟,可能是实习生并不是很重视,不会刁难你 2.考察了餐饮的知识,例如常见paste 3.实习工资1200,可能是学校跟酒店的协议价 4.总监直接电话面试。当时人在苏州,本来视频面试,但后来出了问题。
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Q:这里有几个餐厅可以选择,你喜欢哪个?
2 年前 发布
匿名用户
全职服务员
确定通过
先是运营部经理做一个简单的面试,内容是根据你提供的简历上来的(简历是自己现场填写的),然后回家等消息。等复试的时候,是各分部的总经理和人力资源人员在一起的面试的,会提出一些问题,例如你爱不爱看电影了,能不能接受熬夜的工作,然后你可以提出自己的疑问。
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Q:爱不爱看电影了,能不能接受熬夜的工作
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
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是部门经理打电话邀约的面试。 一面,人力资源秘书,很随意的聊了下天,了解了一下基本情况,问一些简历上的问题,专业、证书、经历之类,很看重英语口语,还让我临场发挥了一段。 二面,招聘主管,看起来有点严肃。这时候就问的比较细,对公司的了解,为什么选择在这个城市等,还问我有没有男票,男票在哪,估计是在考虑稳定性。 三面,人力资源经理,因为是他打电话让我过来的,过程感觉比较轻松,多是开放式的交流,介绍公司,问我的职业发展规划,他也回答了我许多问题,解释一下岗位职责之类。
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Q:让你感觉压力很大的阶段。
2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过
首先会填一张个人简历,然后通知面试时间。面试的人员通常是值班经理,会问在哪个学校?坐什么交通工具过来?以前有没有工作经验?是否每周都能来上班?寒暑假怎么安排,能否兼职?是否长期兼职?一般来讲,只要学生答可以长期兼职,并稳定给班,有经验,寒暑假也可以,那么通过概率会很大。
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Q:是否每周都能来上班?寒暑假怎么安排,能否兼职?是否长期兼职?
2 年前 发布
匿名用户
服务员
感觉靠谱
也是等的比较久,然后才被通知当天时间已经安排满了,通知我第二天下午四点半再去,问的问题也不是很难。
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Q:怎样看待星巴克的咖啡文化。
2 年前 发布
1
匿名用户
服务生-兼职
确定通过
可能是因为这家必胜客的老板比较年轻,所以给人很亲近的感觉,在确定之前,他会依照性格要求你提前过去试一个上午,然后再问你的状况。问题也很简单。
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Q:可能也是需要有人春节在,所以难度不大,主要是问可以参与工作的时间和时段。
2 年前 发布
1
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