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相关推荐
匿名用户
其他实习/培训/储备职位
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面试通过。有收获。
2 年前 发布
9251
用户运营
感觉靠谱
面试官非常专业,感觉和面试官学到了很多,对我的评价也很中肯。面试一共分两轮,部门负责人和HR。整体感受很好。公司在滨江风光带,周围环境不错,有班车。
2 年前 发布
7124
创意总监
确定通过
嗯嗯挺好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
大风
数据仓库
确定通过
一面 1.5 小时,问了大数据各种组件的原理,数仓建模的理论,一个算法题,两个 sql 题,总体感觉比较难。主管面,比一面简单,没做题,问未来规划。部门leader,做了个 力扣 medium,挺难的,问了 MR 的编程。
2 年前 发布
匿名用户
微博运营
确定通过
最差的面试体验,没有之一!先不说楼梯环境多差,一栋楼都能迷路的楼内环境。就说他们对待面试者的态度就有够吐槽的了。下着雨跑过来,填完单子就是漫长的等待,终于等到了,5分钟就想结束面试,“等待两小时,面试5分钟吗?”当我提出这个问题后面试者自己都笑了也承认了自己的敷衍。最后还是以不同荒谬的借口挑剔面试者不适合,大哥你们都没让面试者说几句话,工作经历也没聊怎么知道不合适的呢???无语😒,下着大雨跑过来就是给你增加kpi的吗?
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2 年前 发布
YOLO
其他职位
未通过
这个公司面试的领导不尊重人,hr也很不专业,想想就觉得离谱!hr既然提前了解过面试者的简历,判断过和岗位的匹配度,也通知面试者已约好和他们公司领导视频面试的时间,就说明初步判断出这个人的知识储备及自身技能较为符合岗位用工条件。结果好不容易面试轮到我了,先让我做个自我介绍,介绍完后直接对我说:好的,谢谢。这不纯纯糊弄人吗?这么看不上别人干嘛不在筛简历的时候就别通过,浪费时间,关键是行为令人不齿
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2022-12-22 发布
sun
网页设计师
感觉没戏
面试之前电话问的是不需要代码,但是人事面试挺可笑的说要代码?不需要会敲代码但是要会看跟修复bug??这跟会有什么区别呢,让一个做设计的要会代码,环境也比较偏僻,公司环境比较暗沉没灯
2 年前 发布
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易初莲花
易初莲花面试经验
易初莲花面试经验:面试通过。3轮及以上...