面经详情

一共有三轮面试：人资初面、部门复试、课程试讲HR面试比我想象的要专业，问了很多专业问题，感觉的出比较了解培训工作，HR还挺亲和的；部门面试很严苛，问的问题也很刁钻，用词很精准，感觉应该是培训部门老大，好像不太喜欢谈笑的样子；两轮面试后，还会有一轮课程试讲，让我选择是自己带课程还是要他们提供的课程，试讲的时候有三个人在听，全程还是很紧张的。感觉还不错，蛮严谨，有要求。就是薪资没谈拢。...查看更多

面试我的是个很有趣的四川小姐姐，说话很幽默。她有几个问题我印象比较深刻： 你觉得你人生的高光时刻是什么时候？ 可以用三个关键词来形容你自己吗？ 还有一些具体的情景题，应该是会看我的选择和理由来分析我是不是匹配他们的社群规则。感觉40分钟聊下来，还挺有收获的，我平时也不会主动去问自己这些问题，这么一问下来对自己的认知清晰了不少。...查看更多

月的是下午两点，因为疫情的关系，需要进门的时候在门卫那边先填写一下表格。然后去前台报道，之后填写一下基本信息表。第一轮面试是，主管。先简单的介绍了一下自己，然后是专业问题，然后关于成本的相关经验进行的询问，还有一些关于个人发展潜力的问题。第二轮是财务总监，问的问题相对来说比较犀利，也很深入，整个人感觉气场很强大。...查看更多

面试的是医药翻译 总结来说就是又想要有专业背景的又想要英语能力强的，建议如果不符合这个要求的话公司还是不要浪费彼此的时间了。没有投过这家公司，hr先来找我的，感觉有兴趣就发了电子简历过去。之后hr加了微信和我约定面试时间。公司就在地铁口上，进去之后前台小姐姐先让我在一旁填了资料表。前台小姐姐很有亲和力，感觉交流起来会让人心情很好。资料表的内容除了自己的基本信息外，还有父母的工作地点，大学成绩排名，大学英语成绩排名，之前工作或者实习的经验以及证明人的姓名和电话。最后会让你签字以证明表上填的内容属实。填完表之后前台小姐姐就让我去做题，一共两套，一套中译英，一套英译中。做了一半的时候，前台小姐姐就让我先保存去面试。面试在里面一个会议室里，第一轮面试是hr小姐姐，也很有亲和力交流起来没有什么压力。先是自我介绍，然后问了对加班的看法，问了从家到公司单程要多久，然后房子是租的还是自己的，还问到最有成就感的事情是什么，再根据你介绍的经历提问，最后问你还有没有什么问题要问。hr会主动说明薪资问题，总体下来感觉还是不错。面试完一后给我加了一套翻译题，到午饭时候前台小姐姐拿来了盒饭。做完题就可以走了，总共大概两个多小时，结果两到三个工作日会通知你。二面有两个人，一男一女没有自我介绍也不清楚是什么人。女面试官给我的感觉很不舒服，眼神和脸上的微表情让人感觉很难相处，大概问了专业课程是什么，还有没有投其他公司是什么职务，有没有收到offer，更搞笑的是居然还问我更愿意去哪。然后就说因为我不是英文专业怕我无法胜任此工作，问我如何弥补这方面，然后让我用英文自我介绍，让旁边的男面试官考我单词，后面说我在实习期会被淘汰，最后象征性的问我还有什么要问的。二面大概十多分钟。本来以为黄了，结果刚回去hr就给我发了offer，但是感觉那个女面试官不好相处，且很有可能实习期就被踢出，不想浪费时间就拒绝了。...查看更多

北京场是11.19面试的，一面是群面，我们组具体多少人有点忘了，应该是10-11个，题目是小组要设计一个美军的军事基地，要实现大概军事训练、领导培训等等几个功能，每个人领一张纸，纸上有军事基地的一部分的照片，有的是一片海，有的是一个类似五角大楼的建筑，每个人都不可以将自己的纸给其他人看，而是只能描述或者画出自己所拿部分的样子，讨论30分钟，最后要设计出这个军事基地的样子，画在纸上，并推选一名代表用五分钟时间将自己的方案销售给面试官们。销售后面试官也没有根据方案继续follow一些问题，就每个人用一分钟时间谈论一下自己组表现如何。所以整体感觉只要有贡献，讲话条理清晰就好了，方案具体如何貌似不是很重要的样子。。 一面结束后面试官让我们在屋子里稍等，他们讨论后得出进入二面的同学的名单。我们组是全都通过了，然后被分为两组，进入不同的房间进行HR面试。大概是3个HR面试5-6名同学，不是一对一也不是多对一，而是多对多。面试是全英的。HR会问一个问题，然后同学volunteer来回答问题，不是按顺序也不是每个人都必须作答。大概问了四五个问题吧，包括曾经有没有违反过各种各样的政策规则，如何像其他人推销自己的idea， 二面结束后就可以走了，是否进入三面大概会在一周内通知。...查看更多