一共三轮面试,一般过了第一轮就已经okay了,第二轮是部门面试,第三轮是HR,第一轮技术面试的时候面试官是第一次看我的简历,所以看的期间会让面试者介绍自己和之前的项目,有几年项目经验,然后顺着做过的项目问比较细节的问题,比如用到了什么技术,有什么难关,可能是看是不是有他们需要的技术,然后问常用的框架,数据库等等,基本上都是在确认我会的是不是他们需要的感觉,也问到了职业规划,设置一些场景难题,看你怎么解决,有没有用到过敏捷开发做过项目。整个面试过程面试官都很和善,主要是在筛选最符合他们需求的人。...查看更多
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Q:常用的框架,数据库,用到了什么技术,有什么难关,职业规划,有没有用到过敏捷开发做过项目。