面经详情

面技术岗，简历上的东西全部都是自己实打实做出来的，问什么我都不虚，结果简历列的东西不问，反而问一个一个很莫名其妙的问题，问了这个东西没有规格书怎么调。贵司是做正规消费类产品的，断然是不会用这种三无配件，除了这个回答，我没有更好的回答了。然后就淘汰了我。也没有其他技术问题问。猎头的反馈是觉得我研发做得少。嗯，贵司就是这样衡量一个人才是否符合你们公司发展的。只能说，贵司不配我的才华。...查看更多

首先是面试官介绍一下整个面试环节的具体流程，然后我进行自我介绍以及针对我自我介绍的内容，进行针对性的提问。整个面试过程很轻松，问题难度不大。面试问题：1、是否有相关开发项目、竞赛经验；2、介绍一下参加的竞赛；3、问了一下我竞赛中涉及到的编程语言，有没有在其他地方用到；4、研究生阶段我的研究方向；5、是否会考虑青岛的岗位；6、老家在哪里；7、为什么会选择海尔；8、实习经历中的收获；9、反问环节。...查看更多

校招来的一个HR,当时问了些技术问题，他说回去可能安排二面，过了一周有个人给我打电话，问了一些家常，然后说会有下一个面试，又过了十几分钟，又一个人给我打电话，说他在出差，等他回来给我面试，过了几天面试技术，问了一大堆东西，技术细节，回答了之后，HR突然接过来问了一句啥东西我忘了，然后就直接挂了，？？，都没问我想要了解啥，过了一下午，发了个测评短信，说做完测评会有录用沟通，我挺想去这个公司，就把别的公司的offer拒了，过了几天，发微信说我面试没通过？...查看更多

景嘉微面试，嵌入式，总共3次视频面试。一面技术面，1v1，虽然是技术面但是问的专业问题其实不多，主要是看做的项目，时长大概20-30分钟；二面主管面，2v1，扒得非常细，问的很深入，每一句说过的话、写过的字都要做好被问到的准备，时长50分钟左右；三面HR面，主要是问个人情况，家庭情况，看你这个人正不正常，来公司的意向有多大，20-30分钟。...查看更多

先说结论，如果为了自身发展和工资，都不要去这家公司。加班很严重，名义上不要求加班，实则一周有几次不加班会谈话；氛围差劲，同事之间攀比心强，有的人懂的东西尽管与技术无关也不会告诉你，让你浪费时间去自己看；设施破旧，且公司抠门，公司面积很小，但是用的空调很多地方吹不到，夏天在办公室里出很多汗，厕所的纸很薄，经常刮到手上，无法用；培养差，没有系统培养就让你干活，干不出来要有严厉谈话。...查看更多

第一轮电话面试完后通知公司现场面试，第二轮先是做专业笔试，然后口语交流再加上部门主管综合面。重点来了，面试结束后，和我说薪资这块他们要综合考量，当场不能给我一个确切的数字，等到下周三有人资会联系我谈薪资。我就觉得我被录用了，然后满怀期待，结果到了周三却迟迟没有联系我，遂主动询问人资，结果被告知没有通过终面...真的是有点被硌应到。给人希望又让人失望婊里婊气的操作挺秀的。给你们点赞！哈哈...查看更多

一次偶然机会推荐的岗位，看到网上差评很多，一开始不相信，去了之后才发现是真的。机试做题发挥得欠佳，不过也还是让去面试了，感谢给我这个机会。面试官上来就问你几年前的项目经验具体到某一个细节，只好说忘记了。抛出来一个特别大的问题，也不知道该怎么回答。由于不是科班出身，很多之前没用到过的硬件知识答不上来，越来越不耐烦，也不知道在神气什么，之前面了这么多家也没看谁这么傲慢的，如果不符合要求就请早点甄别。不管过不过我之前经历的面试总是还有收获的，这次是唯一没有收获的面试，真是浪费时间。...查看更多