面经详情

面试编剧岗位。请完成一款游戏的剧本框架，撰写简介和梗概，并试写其中你认为最精彩的片段。视频面试，是部门上司和另一名（可能是）同事一起。自我介绍。最近在看什么书？如果以这本书表达的思想为思路写一篇故事可能是什么样的？以前写过的作品的大致剧情框架。最喜欢什么游戏？如果让你写同等量级的一部作品会有困难吗？如果有，你会从哪些角度入手以进一步学习？分析这部改编作品（我简历中提到自己写过相关论文）有哪些地方改编得比原作好。擅长的写作类型？电话面试，HR面。自我介绍。目前所在地，是否确认想来成都工作？是否了解编剧的工作内容？说一个剧情上你喜欢的游戏，分析一下它的优缺点。如果你投入很大心血的一个项目被彻底推翻重做，或者直接被砍掉，你的感受是？期望的薪资是？还有什么想咨询的问题？...查看更多

面试通过。面试官nice，有收获，沟通顺畅。从投递简历到接到电话安排测试再到现场面试整体的进度比较快，可见整体的流程效率是比较高的。 再来说说我自己的面经吧，因为公司有较多游戏项目是面向海外的所以英语能力是面试中的重要一环（小伙伴们要提前做好功课哈！）之后涉及到专业层面，一方面是聊了市面上比较火热的几款游戏，需要提出自己的见解。这之中考查了接触的游戏量（看看到底是不是真的爱游戏），同样考察个人的分析能力与眼光，玩家的核心需求是什么，核心玩法 留存手段等等。在沟通过程中面试官会对核心的观点摘出来继续深挖，对跑远的回答及时纠正，感觉和面试官的沟通让自己收获了很多！ 发发面经攒人品！...查看更多

投简历的时候报了数值策划，笔试完感觉自己凉了，没想到被移交到游戏策划岗位面试，非常感谢捞我的人。看了去年别人的面经，以为是群面，结果竟然是专业面。不知道是对方信号不好，还是我的信号不好，牛客网面试用不了，所以电话面试的。1.玩过什么游戏2.详细问你1回答中，你最熟悉的那个游戏，游戏玩法。我讲了逆水寒ol的pve，pvp，pvx休闲游戏等。3.继续深挖2回答中你详细讲的游戏部分。我讲了逆水寒pvp中的6v6，18v18，120v120的体验感，优点缺点，玩家参与度等。对比了逆水寒pvx庄园玩法跟剑三家园玩法的各个优点。（剑三的家园积木，逆水寒的挖水造山浮空岛）对比我的世界这种建造玩法，逆水寒庄园可以搭出非现实场景，类似仙府的感觉。对比了原神月卡，大月卡跟逆水寒迷天商店对中小氪肝玩家的感受，原神中月卡可以给肝系玩家带来不错的收益，但逆水寒的迷天商店中小氪收益很低，中小氪逐渐成了白给党。对比了原神支线跟逆水寒奇遇的获得途径，原神后期支线可以通过完成日常任务获得支线钥匙，大概2-3天一把钥匙。逆水寒一天奇遇上限20，周上限50（大概的数字），一个月玩家就把奇遇做完了，觉得无聊可能退游了。我建议可以把奇遇系统时间线拉长，比如做了几天日常/活动后，可以获得10把奇遇钥匙。（当时忘了说，不一定要做日常/活动，给人强制游戏的感觉，最好风景地图挂机，跟npc互动，或者某些非pve，pvp，日常跑环等任务。）4.问了关于数值的一些问题，因为我当时投的是数值策划。发挥正常，但听说通过率不高，大概率会凉吧。...查看更多

总共经历了4面第一面：视频业务面，面试官项目组主策（大概），时长1h，会详细询问自己曾经的项目和自己做过的功能系统细则，如果涉及多个项目，每个项目都会问，问题分布比较均匀，所以要求面试者简历上的一切相关事项都要心里有备案第二面：现场业务面，本来是线上面，不过我表示可以到现场，改为了现场面（能现场面就现场面），面试官是项目负责人，面试内容比较宽泛，包括但不限于自己的游戏经历，性格，爱好，项目经历等，考察的比较全面，每一个方向都可能会有阐发追问，所以只要保持心态平和，坦诚认真即可。面试官平易近人，会根据你的回答记笔记，认真负责，最后面试官还会很详细的介绍公司和项目的情况，未来的规划等等第三面：hr现场面，时间不长，与其他公司的hr面差不多，问题涵盖公司和团队价值观、个人生活习惯，自我评价、同事对你的评价、你对前公司的评价等等，不用多说第四面：老板视频面，比较常规，问题主要集中在性格、爱好、价值观，也会有一两个业务问题，例如你最满意的成果等等，照常准备即可总结，业务面比较考察自己做项目的心得，所以面试时要能够言之有物，对过往项目有归纳提炼；hr和老板面比较常规，做到坦诚真诚。面试官没有问比较刁钻偏门的问题，比较专业，所以虽然面试次数比较多，感觉还可以...查看更多

公司以前是大公司，之前是做页游的，现在已经转型在做手游了，目前有新项目在开发。整体面试先是笔试，十道题做七道，都是常见的策划简答题，多看看没有问题。然后是HR面，HR人挺和善，感觉很不错，正常回答即可。剩下的就是部门主管面试，这个由于我是技术出身，思考问题的方式更偏向程序，所有被策划点醒了，但是也诚恳接受了，面试的过程感觉学到了挺多知识，也算是在面试中成长了qwq。所有大家想面策划的话还是多多准备吧。公司有考核，前期会叫实习生学习，综合考核，并不是只看部分能力，如果考核不达标会没了，需要大家认真对待。被告知有压力，可能会加班，但是感觉公司内部有完善的工作流程，新人如果能进去应该能学到很多，具体薪资我就不说了，大家可以自己去问。总的来说，公司之前蛰伏了一段时间，现在转型成功，正在努力中，想锻炼自己的，大可以过来，就是可能会很累。...查看更多

自己在boss直聘上聊的，hr发了笔试链接。 笔试五个题目，包括游戏资讯收集，界面分析，两个经典概率题，还有一个自我评价。概率题做的不太好，但是分析还行。两三天通知笔试过。技术面总共有三轮，第二轮是直系leader，第三轮是制作人面，最后还有一个hr面。面试过程非常流畅高效，三天四面全部结束，晚上通知发offer。不了解slots游戏的可以提前看看，面试会有用。不过我由于没有slots和游戏相关经验，面试的时候也没太问相关问题。抱着试试的心态自己在boss直聘投了几个岗位，博乐的效率和体验是最好的。背景相关：985本科，海外双硕士，天坑专业，应届。...查看更多

整个流程很快.投简历->发信息确定笔试时间->笔试->发通知确定通没通过和面试时间->面试->当天通知有没有过笔试主要考逻辑题,游戏拆解,自己的游戏经历这三块.面试主要是问简历,重点问笔试题,次重点是拆解自己喜欢的游戏系统逻辑题网上很常见,但是面试的时候会问你变种,总结整个这一类题目的规律,所以笔试完了之后一定要花时间完全理解消化笔试,光在网上刷一些逻辑题是没用的.我挂了,原因是后面拆解和最后我自己的反问环节,没准备好,说话失去层次和逻辑了,真的非常致命,制作人当场指出我前后说的话有矛盾的地方,不过人挺和蔼的.当时我还以为我能过呢....查看更多