面经详情

面试官直接的问题是你能否新手拈来几个马上要做融资租赁业务客户，还不让翻通信录。说了一个，他说已经是他们客户了，然后说他们需要手里有几个等着做融资租赁业务的新人入职，真晕，昨天通知面试的，先手机联系也要打电话的时间吧？听说过要带客户入职的，没听说过要带客户面试的，看来要不就是这家公司自我站位太高，应聘者趋之若鹜，门槛高；要不就是业务部门考核压力山大，指望新人带客户把业绩拉上去...查看更多

开车到这里，永湖分校：深圳市龙岗区中兴智汇大厦（保安股份）1708－1711室开锐教育 【永湖地铁站A2出口直行300米】然后我到了，前台小妹让我坐在大厅等，我无聊就在按手机，大概过了10分钟出来了，在我后面走出来，不知道是不是面试我的，我也不知道，他话也没说什么，我这边在微信回复朋友打字也不知道他面试我的，然后话也没说就和前台说我面试不通过，真是奇葩，你一个面试者，开场白可以说，你好，某某来面试是你吧，话也不说，好像昨天炒股票输钱，今天要找人出气呢，还教育呢，礼貌呢？真是一朵奇葩的牵牛花！浪费我的时间，最后夸一下boss的招聘小姐姐，方小姐！所以，一个行业注定有一颗老鼠屎搞坏一锅粥的人存在的！自己做不好面试人，就不要在其位不谋其政！...查看更多

Boss直聘投递了简历，后面接到了hr电话，电话里主要了解了一些个人基本信息，离职原因&职业规划等，还问了一些工作内容上的问题，后面协调时间约现场面现场一面：一面主要是直接主管面，主要询问简历中的一些签约客户项目经历、客户群体、销售模式等等，时长约40min，面试通过的话，当场就让区域总二面。这轮面下来，总体感觉面试官人还比较nice，专业度上也ok，就单从面试感受来看，还是蛮不错的现场二面：二面主要是北京的区域总面，第一眼感觉蛮严肃的，不过聊下来，还是蛮和蔼的，这轮面试一方面问了工作内容一块，另一方面做了个情景模拟，时长大概40min，这轮面试比主管面有难度，最后hr反馈说，一般1-2个工作日反馈最终面试结果，期待好运~总体，面试体验还蛮好的，到了现场后，直接安排了面试，不需要填写各种乱七八糟的表格，这点我还蛮喜欢，另外效率很高，整个面试流程速度都很快。...查看更多

51job上接到的面试邀请，面试时间需要求职者再三跟他们确认，然后好不容易确认了时间请了假过去面试。结果面试官不知道什么缘由，让我从约定的面试时间等了将近2小时！！！然后好不容易销售总监终于来了，一个女的，一点抱歉的意思没有，板着脸，态度也不好，拿着我的简历看了一下问了几个问题，然后面到一半接电话接了好久都忘了还在面试中，电话里还爆粗口，挺粗鲁的一女的。然后电话挂完，直接问我，你还有问题吗？没有那今天就这样。我整个大无语？？正常面试时间不超过5分钟！没有提前查看我的简历，也没有耐性听我说完，非常不尊重人！不专业！别去！感觉特别差！...查看更多

一面是业务面+hr面，两位面试官，氛围很轻松，公司和面试官对应届生没有工作经验的情况包容性很强。会考察你对于to g业务的理解（业务流程中的难点，关于决策链的问题！），这个回答好了比较加分；其他的就是我认为较为常规的问题，抗压能力、挖一挖你的简历、个人规划、为什么选择这个岗位/对应优势等等。二面是事务部线上面，先是自我介绍，然后也是对简历某个内容进行深挖，这里就要求简历内容不说一定是要百分百真材实料，但自己也一定要对内容理解非常深刻，这样回答起来才更加逻辑清晰；第二个问题是面试官叙述了一下to g销售有很大困难，对此你怎么看，个人觉得我挂在这个问题上了，面试官可能想考察面试者面对困难的态度，我的回答是又举例强调了一下我针对这个困难自身已有的优势。总体感觉还是很好的，没有什么遗憾，因为本身对方招聘要求就是有从业经验的人，我作为应届生这个面试机会已经算是我争取过来的了，唯一不太满意的地方就是二面没通过对方不给通知，与我之前多次面试经历不同。...查看更多

视频面试的，当时人在外省，视频面试谈的还行，人事打电话问我薪资待遇，我说期望值是一万三，他还说这么低能接受吗？我说可以，然后让我去苏州现场面试。人事总监，主管经理聊了半天，大老远跑去工作餐都不管也就算了，我自费一千多块往返加住酒店也就算了，最后通知通过了，基本薪资一万，我说我去之前问过是13000啊，人事说他记得我要的是11000-13000，我哭笑不得，说好那你给我一万比你以为的还低是啥意思？他说哎呀这不考虑你刚来吗，大家也都不知道你的水平怎么样。什么都不知道你面试了个寂寞？从此以后这种跨省还不报销差旅费的真不敢相信了，工作十年了也，感觉被钓鱼...查看更多